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責任勝于能力
添加時間:2015-01-12      修改時間: 2015-01-12      課程編號:100173741
《責任勝于能力》課程大綱
■課程對象:公司全體
■課程時長:1天
■課程背景:
感恩是一個人所應具備的基本品德。一個經常懷著感恩之心的人,必然胸懷坦蕩,也會自覺自愿地給他人以幫助,助人為樂。而那些不會感恩的人,帶給社會的只能是冷漠和殘酷,這樣的人如果多了,社會就會變成冷酷且毫無希望的沙漠。責任是一名員工的立身之本,放棄了責任,就等于放棄了生活中的做人之本,放棄了工作中更好的發(fā)展機會,放棄了職業(yè)操守和敬業(yè)的態(tài)度。責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任讓人懂得關懷和理解。有責任感的人,才能經營好一個家,有責任感的員工,才能把自己的事情做好,才能對別人、對家庭、對企業(yè)負責,才能組成一個完美的家庭,一個優(yōu)秀的工作團隊。

■課程收益:
1、培養(yǎng)員工感恩的心態(tài);
2、激發(fā)員工的責任感;
3、不斷提升員工的個人素質;
4、增強員工對企業(yè)的歸屬感、認同感與忠誠度;
5、培養(yǎng)員工付出、奉獻的精神;

■課程特色:
知識講授+思想引導+個人分享+小組討論+活動體驗+案例分析
■課程內容:
引子案例:你覺得什么是幸福?
一、何為感恩
1、感恩不僅是一種品德,更是一種智慧
2、懂得感恩,是一個人智慧的體現(xiàn),懂得感恩的人,才能真正有責任意識
3、抱怨的心態(tài)
4、感恩的心態(tài)
二、為什么要感恩
1、感恩是一種積極的生存動力
2、有感恩才能有責任
3、感恩是一種心態(tài)
4、感恩使你更有擔當,更加強大
三、何為責任
1、責任的含義
2、視頻案例:海爾——員工責任感就是企業(yè)的生命
四、如何建立員工責任感
1、責任——對使命的忠誠和信守
(1)責任是一種使命;
(2)工作意味著責任;
(3)點燃熱情,全力以赴心中的夢;
(4)讓自己具有強烈的責任感;
(5)堅守責任的力量;
2、責任勝于能力
(1)責任勝于能力;
(2)責任本身就是一種能力;
(3)能力永遠由責任承載;
(4)履行職責才能讓能力展現(xiàn)最大價值;
(5)一盎司的責任感勝過一磅的智慧;
3、承擔責任,充分釋放人生的潛力
(1)神奇的奧芝法則;
(2)不要自我設限,積極面對現(xiàn)狀;
(3)每天多做一點;
(4)清楚責任,才能更好地承擔責任;
4、盡職盡責,讓責任成為習慣
(1)像羅文一樣自動自發(fā);
(2)責任體現(xiàn)忠誠;
(3)腳踏實地,勤奮苦干;
(4)現(xiàn)在就干,馬上行動;
(5)敬業(yè):責任的延續(xù);
5、細節(jié)體現(xiàn)責任,責任決定成敗
(1)疏忽一點責任都要付出代價;
(2)責任體現(xiàn)在細節(jié)中;
(3)工作無小事;
(4)用心才能見微知著;
(5)負責任就是從細節(jié)做起;
6、拒絕借口,勇于負責
(1)職場容不得半點不負責任;
(2)沒有任何借口;
(3)責任止于我;
(4)對結果負責;
(5)沒有做不好的工作,只有不負責的人;
7、責任創(chuàng)造卓越
(1)責任是卓越的原動力;
(2)責任保證績效;
(3)讓自己成為不可替代的員工;
(4)盡職盡責才能締造完美工作;
8、責任:人生成就的基石
(1)你在為誰工作;
(2)負責任的精神讓你出類拔萃;
(3)責任即榮譽;
(4)與公司同命運;
9、忠誠——責任的延伸
(1)視頻案例:三國演義;
(2)什么叫忠誠;
(3)為什么要忠誠;
(4)如何忠誠;


《責任勝于能力》課程目的
1、培養(yǎng)員工感恩的心態(tài);
2、激發(fā)員工的責任感;
3、不斷提升員工的個人素質;
4、增強員工對企業(yè)的歸屬感、認同感與忠誠度;
5、培養(yǎng)員工付出、奉獻的精神;



《責任勝于能力》所屬分類
人力資源

《責任勝于能力》所屬專題
責任勝于能力、責任勝于能力培訓、
《責任勝于能力》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師彭永紅老師簡介
彭永紅
彭永紅
【資歷背景】
中國人民大學管理碩士
PTT(國際)職業(yè)培訓師
AIE國際注冊高級講師
中國十佳職業(yè)心態(tài)培訓師
中國企業(yè)教育百強專業(yè)十佳培訓師
全球華人講師會星級認證講師
深圳大運會特聘講師
深圳市總工會特聘專家
前沿講座特約講師
多家高校特聘導師
全國知名培訓機構、網站簽約講師
【行業(yè)榮譽】
2009 美國AITA國際訓練協(xié)會授予PTT(國際)職業(yè)培訓師
2010 深圳市文明委聘任為深圳大運會講師
2011 誠信培訓師委員會授予中國誠信培訓師 入編《誠信培訓師大全》
AIE國際教育協(xié)會授予國際注冊高級講師執(zhí)業(yè)資質
2012 中華講師協(xié)會授予中國千強講師 入編《中國千強講師排行榜》
中國企業(yè)教育百強組委會授予百強專業(yè)十佳培訓師
2013 中華講師協(xié)會授予中國500強講師 入編《中國500強講師排行榜》
誠信培訓師委員會授予中國誠信公益培訓師
中國人力資源開發(fā)研究會授予中國十佳職業(yè)心態(tài)培訓師
深圳市總工會聘任為職業(yè)素質教育專家
2014 全球華人講師會授予星級認證講師
中國講師認證中心授予誠信品牌認證講師
【工作履歷與研究領域】
16年企業(yè)管理與培訓實戰(zhàn)經驗,其中8年企業(yè)高管經驗,曾先后就職于大型民企行政主管、總經理助理,外資集團公司培訓經理,在企業(yè)行政、人力資源、運營管理與企業(yè)培訓體系搭建、培訓課程研發(fā)、實施與評估等方面積累了豐富的經驗;8年的職業(yè)講師經歷專注于員工職業(yè)素養(yǎng)與技能提升領域的研究與培訓,將自己在企業(yè)管理與培訓中積累的經驗用到自己的專業(yè)領域課程的研發(fā)與培訓實施落地中,同時彭老師熱愛中國傳統(tǒng)文化,研讀過許多中國傳統(tǒng)經典著作,將傳統(tǒng)文化的精髓加以提煉,融入自己的培訓當中,提升培訓的高度與深度,幾年以來,先后為幾百家企業(yè)進行了培訓輔導,企業(yè)學員反饋良好。
【擅長領域】
職業(yè)素養(yǎng)+心靈成長+技能提升
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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