公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)師TTT培訓(xùn)(通用型)
添加時(shí)間:2014-12-10      修改時(shí)間: 2014-12-10      課程編號:100172132
《企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)師TTT培訓(xùn)(通用型)》課程大綱
培訓(xùn)對象:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
培訓(xùn)課時(shí):2天12課時(shí)或3天18課時(shí)

1、小游戲:有你真好!
2、何謂TTT培訓(xùn)
3、培訓(xùn)師的職業(yè)使命
(一) 培訓(xùn)師與成人學(xué)習(xí)(培訓(xùn))
1、成人學(xué)習(xí)的規(guī)律
情景案例《蒙娜麗莎的微笑》
成人學(xué)習(xí)的EIAG模式
成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)與培訓(xùn)師應(yīng)對建議
培訓(xùn)營造真誠對話的氛圍
2、演練一分鐘
3、培訓(xùn)師風(fēng)格選型
4、四種常見學(xué)員類型分析
(二) 培訓(xùn)師的自我認(rèn)知
TTT培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展之路
培訓(xùn)師的三個(gè)評價(jià)維度
培訓(xùn)師的職業(yè)形象塑造
培訓(xùn)師的必備六大素質(zhì)
(三) 培訓(xùn)師職業(yè)表達(dá)技巧
1、培訓(xùn)師的語言表達(dá)技巧
2、培訓(xùn)師肢體語言技巧
3、培訓(xùn)師手勢運(yùn)用技法
(四) 培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練
1、課程結(jié)構(gòu)模型——如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程
2、對話式成人培訓(xùn)主題結(jié)構(gòu)
3、課程導(dǎo)入技巧訓(xùn)練
4、課程主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
5、收結(jié)設(shè)計(jì)
6、演練3分鐘
(五) 培訓(xùn)師教學(xué)方法訓(xùn)練
課堂講授法、現(xiàn)場演示法、游戲帶動法、頭腦風(fēng)暴法、案例分析法
演練5分鐘
(六) 培訓(xùn)師互動能力訓(xùn)練
一、課堂提問的技巧
懂得問——從提問到探詢 有效提問的原則
二、有效探詢的技巧
三、課堂應(yīng)答的技巧
四、培訓(xùn)師課堂應(yīng)答回饋技巧
五、演練5分鐘
(七)培訓(xùn)師現(xiàn)場組織與掌控訓(xùn)練
1、現(xiàn)場掌控的常見方法
2、培訓(xùn)現(xiàn)場的應(yīng)變技巧
培訓(xùn)演練15分鐘
培訓(xùn)總結(jié)

《企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)師TTT培訓(xùn)(通用型)》所屬分類
人力資源

《企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)師TTT培訓(xùn)(通用型)》所屬專題
有效提升授課技巧培訓(xùn)、內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練課程開發(fā)訓(xùn)練、高級內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)培訓(xùn)師培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)企業(yè)重組、
《企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)師TTT培訓(xùn)(通用型)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師陸群老師簡介
陸群
陸群
清華大學(xué)EMBA,10年教育行政、戰(zhàn)略營銷、IT網(wǎng)絡(luò)、廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)高級管理經(jīng)驗(yàn),12年管理咨詢與培訓(xùn)師經(jīng)歷。著有《假如網(wǎng)絡(luò)也有生命》、《新媒體革命》、《傳奇與神話的戰(zhàn)爭》等專著。
現(xiàn)任北京市管理科學(xué)院研究員,中國移動集團(tuán)、中石化集團(tuán)特聘高級培訓(xùn)師。在企業(yè)經(jīng)營策劃、人際管理、傳媒運(yùn)作等方面具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。擅長講授組織行為管理、團(tuán)隊(duì)整合、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、績效管理、人力資源發(fā)展等課程。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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