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高效渠道開發(fā)與管理
添加時間:2014-09-03      修改時間: 2014-09-03      課程編號:100166644
《高效渠道開發(fā)與管理》課程大綱
前 言
面對“硝煙彌漫”的區(qū)域市場,您是否有一整套完善的開發(fā)策略?
市場要求精細化、規(guī)范化,集中化操作,如何系統(tǒng)、合理的開發(fā)渠道?
在產品同質化競爭日益激烈的今天,如何有效突圍?
在誰掌握渠道,誰就掌握了未來的“渠道為王”時代,該如何管控?
有無一套完善而有效的渠道合作機制,銷售政策能否貫徹到底!
如何掌控渠道,服務管理好經銷商,該如何激勵?

培訓對象
渠道銷售全員/銷售主管/銷售經理

培訓形式
專題講授/互動問答/案例分析/視頻分析/現場討論

培訓時間
1天/2天 , 每天不少于6標準課時

培訓目標和效果
掌握渠道開發(fā)的步驟、方法和技巧
掌握規(guī)劃渠道市場的關鍵
掌握渠道市場、客戶的選擇與評估
掌握開發(fā)客戶的方法和策略
掌握如何精耕細作,渠道再造的關鍵事項
掌握培訓、激勵與溝通藝術,提升客戶忠誠度
提升管理客戶,掌控渠道的能力
學習、整合、轉化,找到一套適合自己產品的銷售體系




課程綱要
第一講:渠道為王,重在規(guī)劃
一、認識渠道,分析渠道模式
1. 渠道的作用不僅僅是產品銷售
2. 理解渠道開發(fā)的完整意義
3. 消費行為與渠道開發(fā)
4. 注重行業(yè)間的整合力量,撬動市場渠道
5. 終端、經銷商、廠家經營模式分析
二、渠道規(guī)劃,找到“適合”的渠道體系
1. 企業(yè)需要什么樣的渠道?
2. 為什么總缺想要的經銷商?
3. 渠道開發(fā)管理的誤區(qū)
4. 如何建立“適合”的渠道體系
第二講:優(yōu)質客戶,渠道根基
一、經銷商的選擇與評估
1. 探討:我們要經銷商做什么?
2. 經銷商選擇與評估
3. 選對人,是關鍵
4. 尋找優(yōu)質客戶的方法
5. 優(yōu)質客戶選擇的六大標準
二、渠道開發(fā)策略
1. 渠道開發(fā)也要定位
2. 開發(fā)渠道要掌握時機,爭取主動
3. 要注重未來渠道建設
4. 渠道開發(fā)與品牌開發(fā)
5. 不要重大輕。捍罂蛻舨灰欢ㄊ谴笄
第三講:精耕細做,渠道之本
一、區(qū)域市場精耕細作
1. 精耕細作的必要性
2. 區(qū)域市場的核心區(qū)域精耕細作
3. 周邊區(qū)域有效輻射
4. 點面結合,保持深度和廣度的平衡
5. 因地制宜,多途徑進入
二、優(yōu)化客戶,渠道再造
1. 增加拓展渠道成員
2. 提升終端覆蓋率
3. 設立分支機構
4. 渠道再造
² 渠道現象
² 渠道的咽喉要塞是哪里?
² 對經銷商,打一批拉一批
² 優(yōu)質客戶深開發(fā),運作關鍵經銷商
² 助銷,重心下沉,反控網絡
第四講:設計合作機制,渠道共贏
1. 制定并設計渠道銷售政策
² 價格
² 返利
² 回款
² 年終獎等
2. 制定并設計渠道銷售機制
² 人員配備
² 產品策略
² 價格策略
² 市場開發(fā)策略
² 網點布控策略
3. 制定并設計渠道服務模式
第五講:管理客戶,掌控渠道
1. 渠道管理策略
² 先發(fā)展再完善
² 了解狀況,指導經營,排憂解難
² 及時處理意外突發(fā)事件
2. 渠道管理三步曲
² 布局和選擇
² 管理和控制
² 引導和培養(yǎng)
3. 渠道管理的十大方法
4. 優(yōu)質客戶的激勵和調整
第六講:用心服務,渠道長青
1. 沒有永遠的朋友,只有永遠的合作
2. 常來常往,優(yōu)質客戶拜訪
3. 市場問題的及時處理
4. 銷售政策兌現及時到位
5. 區(qū)域人員全方位的關懷
6. 心目中有你,領導人的關懷
7. 優(yōu)質客戶的評比與獎勵等
8. 信用管理:看得見的支持


《高效渠道開發(fā)與管理》課程目的
掌握渠道開發(fā)的步驟、方法和技巧
掌握規(guī)劃渠道市場的關鍵
掌握渠道市場、客戶的選擇與評估
掌握開發(fā)客戶的方法和策略
掌握如何精耕細作,渠道再造的關鍵事項
掌握培訓、激勵與溝通藝術,提升客戶忠誠度
提升管理客戶,掌控渠道的能力
學習、整合、轉化,找到一套適合自己產品的銷售體系

《高效渠道開發(fā)與管理》所屬分類
市場營銷

《高效渠道開發(fā)與管理》所屬專題
渠道開發(fā)與管理
《高效渠道開發(fā)與管理》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師吳興波老師簡介
吳興波
吳興波
北京大學EMBA,國家注冊培訓師
13年營銷管理經驗,6年咨詢培訓經驗
現任7家企業(yè)營銷管理顧問
中國職業(yè)經理人認證特聘專家
河南中小企業(yè)局講師團成員
全國幾十家培訓機構特聘講師

授課風格:
輕松、幽默,富有感召力,倡導輕松學習
善用故事、案例、啟發(fā)式教學、小組討論等方式
課堂氣氛活躍、參與性、互動性、實用性強
擅長領域:
渠道營銷、大客戶營銷、營銷策略、銷售管理、銷售談判、銷售技巧
渠道培訓、經銷商培訓、銷售員培訓、營銷培訓

主講課題:
渠道培訓:《經銷商開發(fā)與管理》《高效渠道開發(fā)與管理》《分銷商溝通談判與管理》
銷售員培訓:《金牌銷售實戰(zhàn)技巧》《金牌營銷談判技巧》《顧問式銷售與談判技巧》
經銷商培訓:《經銷商做強做大之基因密碼》《經銷商與廠家共贏之道》

服務過的部分企業(yè):
農資行業(yè)
金色農華、裕豐復合肥、超大種業(yè)、大地種業(yè)、滑豐種業(yè)、北大荒墾豐種業(yè)
紅馬集團
畜牧行業(yè)
六和飼料、正邦集團、通威飼料、廣安集團、君和飼料、天鵬飼料、華原獸藥
天祥藥業(yè)、亞衛(wèi)獸藥、惠靈獸藥、天一獸藥、昌盛獸藥、盛泰獸藥、正大獸藥
快消品行業(yè)
茅臺酒業(yè)、白金酒、露露、青啤集團、濱崎食品、掌柜食品、土大力餐飲
劍魚雞精 謝裕大、米博士、藍天集團
地產行業(yè)
新鄉(xiāng)房管局、美景置業(yè)、盛邦集團、卓達集團、天山集團、六和物業(yè)
裝飾家電
惠達衛(wèi)浴、南玻玻璃、瑞寶壁紙、正發(fā)新材料、雙城門業(yè)、奧特朗熱水器
海歌壁掛爐、美的電器、格力電器
汽車行業(yè)
奧迪汽車、福特汽車、豐田汽車、悅達起亞、昌河汽車、大眾汽車、吉奧汽車
櫻花輪胎、愛絲酷膜
通信行業(yè)
中國移動、中國聯通、中國鐵通、中國電信、華信電纜、開泰通信
醫(yī)藥行業(yè)
哈藥集團、潤東醫(yī)藥、華藥集團、石藥集團、華仁藥業(yè)、以嶺醫(yī)藥
恒峰醫(yī)藥、安泰醫(yī)藥、中科神農、志泉醫(yī)藥
金融行業(yè)
建設銀行、工商銀行、農業(yè)銀行、中信銀行、信陽郵政儲蓄、平頂山農村信用社
首控基金、冠橋財務
其他行業(yè)
搜狐搜狗、利爾網絡、寶視達眼鏡、時光美塑、安爾樂、睡康寧、巾品世家
永亮毛巾、喬丹體育、協孚集團、交通科研院、軍工廠28所、東升耐火材料
中太石化、匯達科技、遠望谷科技、恒星科技、德普特、歐洲時尚、采奴燙染
鑫眾傳媒、會濟商貿、先帥百貨等
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