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人力資源課程內訓課-第45頁
課程名稱 講師 課程類型
卓越績效管理實操技巧和方法 李玉萍 內訓課
團隊文化建設與管理 李玉萍 內訓課
如何讓薪酬更具有激勵性(又名全面薪酬福利體系實戰(zhàn)課 李玉萍 內訓課
企業(yè)文化落地實戰(zhàn)訓練 李玉萍 內訓課
非人力資源的人力資源管理 李玉萍 內訓課
標桿學習:企業(yè)文化建設之路 李玉萍 內訓課
提升企業(yè)培訓質量的攻略 李富清 內訓課
企業(yè)內訓師技能修煉的攻略 李富清 內訓課
如何做一名出色的企業(yè)基層培訓員 李富清 內訓課
企業(yè)培訓師培訓教學技能的培養(yǎng) 李富清 內訓課
培訓師教學教法與課程開發(fā)培訓班 李富清 內訓課
塑造高效執(zhí)行力 李偉東 內訓課
重拾心靈寶藏——情緒和壓力管理 李望舒 內訓課
銷售心態(tài)與團隊有效激勵訓練 鐘明輝 內訓課
高級秘書操作實務 吳松山 內訓課
行政公文的寫作與處理 吳松山 內訓課
黨政公文的寫作與處理 吳松山 內訓課
金字塔公文的寫作與處理 吳松山 內訓課
珠寶行業(yè)—形象設計與服務魅力提升項目 馬君 內訓課
通信行業(yè)高端商務交往與接待禮儀 馬君 內訓課
職業(yè)形象與商務禮儀 馬君 內訓課
銀行高端商務交往與接待禮儀 馬君 內訓課
非薪酬激勵的人本管理 洪玫 內訓課
績效管理 洪玫 內訓課
戰(zhàn)略落地——直線經理績效管理關鍵技巧 羅亮 內訓課
PPT制作與呈現(xiàn)技巧 羅亮 內訓課
管理案例的編寫與開發(fā)技巧 羅亮 內訓課
TTT授課技巧和課程開發(fā) 羅亮 內訓課
TTT卓越內訓師綜合能力提升 羅亮 內訓課
培訓課程設計與開發(fā)技巧 羅亮 內訓課
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·08-15 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實
·08-15 北京:高級人才測評師(認證班)
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學習地圖設計工作坊
·08-16 廣州:復盤技術:把組織經驗轉化為績
·08-17 深圳:薪酬設計與降本增效——激勵性
·08-19 深圳:TTT培訓師全面提升特訓營
·08-19 北京:關于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
最新專題
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