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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
如何打造管理團隊 | 洪奕春 | 深圳 | 1200 | 2015年7月25日 |
如何打造管理團隊 | 洪奕春 | 廣州 | 1200 | 2015年7月28日 |
Triz—創(chuàng)造性問題解決理論與實務 | 上海 | 3000 | 2015年7月30–31日 | |
推倒部門墻—跨部門溝通與協(xié)作 | 張老師 | 深圳 | 1800 | 2015年5月22日 |
總裁班公司股權激勵操作實務 | 伍健康 | 武漢 | 4351 | 2015年6月18–19日 |
企業(yè)集團管控體系建設高級研討會 | 張宏波 | 北京 | 5510 | 2015年6月13–15日 |
EAP員工心理健康管理 | 徐老師 | 東莞 | 600 | 2015年5月30日 |
團隊激勵 | 王浩 | 北京 | 2000 | 2015年6月10日 |
新三板上市策略高級研修班 | 北京 | 19800 | 2015年6月26–28日 | |
政府與社會資本合作PPP模式實務操作研修會 | 北京 | 4800 | 2015年5月22–23日 | |
企業(yè)管理者綜合素質(zhì)提升實戰(zhàn)沙盤特訓 | 汪韋伯 | 北京 | 3800 | 2015年5月30–31日 |
房地產(chǎn)結構成本優(yōu)化與施工圖審核要點把控 | 劉老師 | 廈門 | 3680 | 2015年6月27–28日 |
“愛的傳遞”家庭模式療愈工作坊 | 肖然 | 上海 | 6800 | 2015年5月15–17日 |
眾籌與商業(yè)模式創(chuàng)新高級研修班 | 北京 | 29800 | 2015年6月27–28日 | |
黑馬—華為特訓營:管理研討班 | 深圳 | 38800 | 2015年6月4–6日 | |
平衡管理者的六種能力 | 鄧雨薇 | 0 | 3200 | 2015年6月6–7日 |
呼叫中心KPI關鍵指標與績效管理提升 | 楊萍 | 上海 | 4200 | 2015年5月27–28日 |
企業(yè)風險管理與內(nèi)部控制暨評價精品小班 | 成都 | 3200 | 2015年6月26–27日 | |
Zero to One:呼叫中心質(zhì)檢管理能力提升 | 楊萍 | 上海 | 3980 | 2015年6月13–14日 |
世界級WCM工程師改善方法論 | 文放懷 | 北京 | 6980 | 2015年9月4–6日 |
世界級WCM工程師改善方法論 | 文放懷 | 深圳 | 6980 | 2015年10月29–31日 |
世界級WCM工程師改善方法論 | 文放懷 | 廣州 | 6980 | 2015年10月23–25日 |
世界級WCM工程師改善方法論 | 文放懷 | 上海 | 6980 | 2015年10月16–18日 |
世界級WCM工程師改善方法論 | 文放懷 | 北京 | 6980 | 2015年10月9–11日 |
世界級WCM工程師改善方法論 | 文放懷 | 深圳 | 6980 | 2015年9月25–27日 |
世界級WCM工程師改善方法論 | 文放懷 | 廣州 | 6980 | 2015年9月18–20日 |
世界級WCM工程師改善方法論 | 文放懷 | 上海 | 6980 | 2015年9月11–13日 |
世界級WCM工程師改善方法論 | 文放懷 | 廣州 | 6980 | 2015年6月19–21日 |
世界級WCM工程師改善方法論 | 文放懷 | 深圳 | 6980 | 2015年8月28–30日 |
世界級WCM工程師改善方法論 | 文放懷 | 廣州 | 6980 | 2015年8月21–23日 |
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