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特色課程課程全部公開課安排-第54頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
關于舉辦信息安全管理體系建設最佳實踐與ISO270 專家 杭州 4500 2017年3月26–29日
關于舉辦信息安全管理體系建設最佳實踐與ISO270 專家 廈門 4500 2017年12月18–21日
關于舉辦信息安全管理體系建設最佳實踐與ISO270 專家 成都 4500 2017年10月22–25日
關于舉辦信息安全管理體系建設最佳實踐與ISO270 專家 北京 4500 2017年8月18–21日
關于舉辦信息安全管理體系建設最佳實踐與ISO270 專家 青島 4500 2017年7月22–25日
關于舉辦信息安全管理體系建設最佳實踐與ISO270 專家 成都 4500 2017年5月25–28日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 南京 7800 2019年6月20–23日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 南京 7800 2019年4月19–22日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 北京 7800 2019年10月18–21日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 貴陽 6800 2018年10月26–28日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 杭州 6800 2019年1月18–20日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 北京 6800 2018年12月21–23日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 珠海 6800 2018年11月23–25日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 上海 6800 2018年9月13–16日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 北京 6800 2018年7月5–8日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 北京 6800 2018年8月23–26日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 深圳 6800 2018年8月9–12日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 杭州 6800 2018年7月21–24日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 廣州 6800 2018年5月17–20日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 北京 6800 2018年3月29日–4月1日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 上海 6800 2018年4月21–24日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 杭州 6800 2018年4月24–27日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 福州 6800 2018年11月16–19日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 威海 6800 2018年8月23–26日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 北京 5800 2018年1月26–29日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 北京 5800 2017年4月25–28日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 上海 5800 2017年10月24–27日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 青島 5800 2017年8月22–25日
關于舉辦微服務架構設計與最佳實踐 培訓班的通知 專家 南京 5800 2017年6月27–30日
關于舉辦軟件自動化測試與持續(xù)集成 最佳實踐培訓 李老師、陸 北京 7800 2018年7月23–26日
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特色課程課程近期公開課
·07-04 廣州:AACTP國際認證行動學習促動師
·07-08 長沙:新形勢下黨建與中心工作深度融
·07-08 長沙:新公司法背景下公司章程修訂、
·07-12 廣州:天才狀態(tài)—釋放潛能,重建自我
·07-15 昆明:新形勢下黨建與中心工作深度融
·07-15 昆明:新公司法背景下公司章程修訂、
·07-22 成都:新形勢下黨建與中心工作深度融
·07-22 成都:新公司法背景下公司章程修訂、
·08-05 西寧:新形勢下黨建與中心工作深度融
·08-05 西寧:新公司法背景下公司章程修訂、
特色課程課程相關內(nèi)訓課
·詹婉園:《黨建談心談話技術》 ———心理
·尹樹剛:情景沙盤訓練課程之“沙漠掘金”
·劉澈:商業(yè)路演實戰(zhàn)訓練
·劉澈:商務演講與呈現(xiàn) 標準教程
·劉澈:向TED學演講
·劉澈:精彩高效工作匯報技巧
·劉澈:專家級的技術演講與呈現(xiàn)
·董玉川:陽光職業(yè)化心態(tài)塑造
·吳正凡:優(yōu)秀培訓師結構化思維實戰(zhàn)訓練
·張軼:優(yōu)秀理財經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)與前景展望
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