公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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綜合管理課程全部公開(kāi)課安排-第166頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
成為上司的得力助手 上海 4280 2015年3月19–20日
成為上司的得力助手 北京 4280 2015年12月17–18日
成為上司的得力助手 上海 4280 2015年11月12–13日
成為上司的得力助手 北京 4280 2015年10月15–16日
成為上司的得力助手 上海 4280 2015年9月17–18日
成為上司的得力助手 廣州 4280 2015年8月20–21日
成為上司的得力助手 上海 4280 2015年7月16–17日
成為上司的得力助手 北京 4280 2015年6月4–5日
成為上司的得力助手 廣州 4280 2015年5月14–15日
成為上司的得力助手 北京 4280 2015年4月16–17日
Advanced Business Writing (English) 上海 4080 2015年4月23–24日
Advanced Business Writing (English) 上海 4080 2015年11月10–11日
Advanced Business Writing (English) 上海 4080 2015年10月22–23日
Advanced Business Writing (English) 上海 4080 2015年8月13–14日
Advanced Business Writing (English) 北京 4080 2015年7月2–3日
Advanced Business Writing (English) 上海 4080 2015年6月4–5日
Advanced Business Writing (English) 北京 4080 2015年5月28–29日
選擇:開(kāi)放與協(xié)作 北京 5880 2015年4月23–24日
選擇:開(kāi)放與協(xié)作 上海 5880 2015年12月17–18日
選擇:開(kāi)放與協(xié)作 北京 5880 2015年10月15–16日
選擇:開(kāi)放與協(xié)作 廣州 5880 2015年8月20–21日
選擇:開(kāi)放與協(xié)作 上海 5880 2015年6月8–9日
引領(lǐng)創(chuàng)新:思維與工具 廣州 5280 2015年3月26–27日
引領(lǐng)創(chuàng)新:思維與工具 上海 5280 2015年12月24–25日
引領(lǐng)創(chuàng)新:思維與工具 北京 5280 2015年11月19–20日
引領(lǐng)創(chuàng)新:思維與工具 上海 5280 2015年10月22–23日
引領(lǐng)創(chuàng)新:思維與工具 廣州 5280 2015年9月3–4日
引領(lǐng)創(chuàng)新:思維與工具 北京 5280 2015年8月27–28日
引領(lǐng)創(chuàng)新:思維與工具 上海 5280 2015年6月4–5日
引領(lǐng)創(chuàng)新:思維與工具 廣州 5280 2015年5月28–29日
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綜合管理課程近期公開(kāi)課
·08-15 深圳:學(xué)德魯克:MBTI在團(tuán)隊(duì)管理中的
·08-19 北京:關(guān)于舉辦智能化時(shí)代下國(guó)有企業(yè)
·08-20 北京:系統(tǒng)思考——穿透癥狀看全局
·08-21 蘇州:系統(tǒng)化問(wèn)題解決與決策
·08-22 南京:中層經(jīng)理管理能力提升
·08-22 西安:中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研
·08-22 西安:中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(M
·08-22 北京:敏捷共識(shí)力——團(tuán)隊(duì)激活與協(xié)作
·08-22 廣州:基于組織目標(biāo)管理與計(jì)劃實(shí)施達(dá)
·08-23 西安:高效的管理溝通技巧訓(xùn)練
綜合管理課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·詹婉園:《創(chuàng)新黨建領(lǐng)導(dǎo)力》 ———積極心
·詹婉園:《成長(zhǎng)型思維修煉》 ———激發(fā)全
·詹婉園:《5C卓越領(lǐng)導(dǎo)力 ———五大習(xí)慣十
·詹婉園:4D領(lǐng)導(dǎo)力打造卓越團(tuán)隊(duì)
·黎一郴:職業(yè)化心態(tài)塑造
·黎一郴:企業(yè)教練技術(shù)—教練領(lǐng)導(dǎo)力
·黎一郴:教練型管理者的員工輔導(dǎo)
·黎一郴:打造巔峰團(tuán)隊(duì)與高效執(zhí)行力
·黎一郴:標(biāo)桿管理
·黎一郴:PDCA管理循環(huán)與持續(xù)改善
最新專(zhuān)題
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