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厚積薄發(fā):從追趕到超越 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2017-05-31      修改時(shí)間: 2017-05-31      課程編號(hào):100285214
《厚積薄發(fā):從追趕到超越》課程詳情
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課程背景
2017年初,《華為系列故事:厚積薄發(fā)》出版,通過(guò)17篇故事,回顧了華為29年的創(chuàng)新史——如何從產(chǎn)業(yè)的“山腳下”,攻上“上甘嶺”,進(jìn)入“無(wú)人區(qū)”。
沒(méi)有理論的創(chuàng)新是無(wú)源之水。6月23-24日,特邀作者田濤老師,全面揭示華為創(chuàng)新實(shí)踐背后的指導(dǎo)思想——什么樣的理念在指導(dǎo)華為的制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新。
厚積然后才能薄發(fā),企業(yè)如此,國(guó)家亦如此。中國(guó)從追趕到超越,在制度層面作對(duì)了什么?又基于怎樣的指導(dǎo)思想?秉持華營(yíng)“拓視野、鍛意志、煉品格”的一貫培訓(xùn)宗旨,華營(yíng)跨界邀請(qǐng)復(fù)旦大學(xué)中國(guó)發(fā)展模式研究中心主任張維為老師,解讀中國(guó)模式背后的制度性超越,為企業(yè)發(fā)展提供思路與經(jīng)驗(yàn)。

課程收獲:
►華為人才雇傭資本的制度實(shí)驗(yàn)
►華為面向不確定性業(yè)務(wù)的組織設(shè)計(jì)
►華為如何管理客戶需求及其演變的三個(gè)階段
►華為研發(fā)組織的演變及全球布局
►國(guó)家制度演變及制度競(jìng)爭(zhēng)給企業(yè)的啟示
►如何讀懂西方的政治體制及市場(chǎng)環(huán)境
►如何正確理解發(fā)展,并以積極視角看待發(fā)展中的問(wèn)題

課程安排



 《厚積薄發(fā)—華為創(chuàng)新理念與實(shí)踐》授課要點(diǎn)
 創(chuàng)新與變革是華為持續(xù)成長(zhǎng)與強(qiáng)大的兩大利器。要以變革不斷激活組織,以創(chuàng)新征服未知。
 顛覆常在,創(chuàng)新永恒。任何商業(yè)組織要想長(zhǎng)期立于不敗之地,至簡(jiǎn)至上的“大道”只能是:以客戶為上帝,擁抱顛覆,擁抱創(chuàng)新。
 創(chuàng)新的前提和歸宿是客戶顯性需求的持續(xù)滿足與隱性需求的創(chuàng)造性開掘,華為研發(fā)專家與高管深入一線,與客戶共同創(chuàng)造潛在需求,倒逼研發(fā)更進(jìn)一步貼近客戶。

 《制度性超越:思路與經(jīng)驗(yàn)》授課要點(diǎn)
2 中國(guó)模式的戰(zhàn)略思路是在對(duì)別人之長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)、消化與整合的過(guò)程中,大膽創(chuàng)新,進(jìn)而形成自己獨(dú)特的東西,實(shí)現(xiàn)對(duì)西方標(biāo)準(zhǔn)的超越,并最終影響世界。
2 中國(guó)的政治制度安排已經(jīng)是一種“上下策結(jié)合”的制度安排,這種制度創(chuàng)新雖然還可以繼續(xù)完善,但已經(jīng)超越了西方只有“下下策”的制度安排!懊裥摹迸c“民意”相結(jié)合的中國(guó)模式,明顯高于只依賴所謂“民意”的西方政治制度,這也是中國(guó)可以超越西方模式的一條重要思路和經(jīng)驗(yàn)。


《厚積薄發(fā):從追趕到超越》課程目的
►華為人才雇傭資本的制度實(shí)驗(yàn)
►華為面向不確定性業(yè)務(wù)的組織設(shè)計(jì)
►華為如何管理客戶需求及其演變的三個(gè)階段
►華為研發(fā)組織的演變及全球布局
►國(guó)家制度演變及制度競(jìng)爭(zhēng)給企業(yè)的啟示
►如何讀懂西方的政治體制及市場(chǎng)環(huán)境
►如何正確理解發(fā)展,并以積極視角看待發(fā)展中的問(wèn)題


《厚積薄發(fā):從追趕到超越》所屬分類
綜合管理

《厚積薄發(fā):從追趕到超越》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
田濤
華為公司國(guó)際咨詢委員會(huì)顧問(wèn)
通過(guò)十余年與任正非的交往,對(duì)任正非及華為的發(fā)展有深刻的了解,是國(guó)內(nèi)對(duì)華為公司研究最深入、最權(quán)威、最有影響力的專家。出版了華為企業(yè)管理的經(jīng)典研究著作《下一個(gè)倒下的會(huì)不會(huì)是華為》,該書深入剖析華為成長(zhǎng)背后的經(jīng)營(yíng)管理之道,并譯成英文、日文、韓文等多種語(yǔ)言出版,成為國(guó)內(nèi)外華為研究的最重要參考文獻(xiàn)。主編了《厚積薄發(fā)》和《槍林彈雨中成長(zhǎng)》,并與大衛(wèi)•德克萊默(David De Cremer)合著了解讀華為管理哲學(xué)的英文書籍《華為:領(lǐng)導(dǎo)力,文化和連通性》,該書日前已在英國(guó)皇家學(xué)會(huì)發(fā)布。
張維為
復(fù)旦大學(xué)特聘教授、復(fù)旦大學(xué)中國(guó)研究院院長(zhǎng)、國(guó)家高端智庫(kù)理事會(huì)理事、上海春秋研究院高級(jí)研究員,被《光明日?qǐng)?bào)》評(píng)為2016年中國(guó)智庫(kù)十大人物。著有《鄧小平時(shí)代的意識(shí)形態(tài)與經(jīng)濟(jì)改革》(英文)、《改造中國(guó):經(jīng)濟(jì)改革及其政治影響》(英文)、《重塑兩岸關(guān)系的思考》和 “思考中國(guó)三部曲”系列(《中國(guó)觸動(dòng)》、《中國(guó)震撼》、《中國(guó)超越》)。
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