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新任主管管理技能發(fā)展（三階課程） 下載課程WORD文檔
添加時間：2015-01-30      修改時間： 2015-04-30      課程編號:100275023
《新任主管管理技能發(fā)展（三階課程）》課程詳情
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登上管理的舞臺
- 管理者的角色轉(zhuǎn)變
- 什么是管理者
- 管理的職能
- 領(lǐng)導力發(fā)展之路

目標與計劃制定
- 目標的來源
- 設(shè)定清晰明確的目標
- 目標管理的循環(huán)
- 有效的計劃制定

業(yè)績導向的輔導
- 員工績效障礙的診斷
- 成功有效的工作指導
- 教練式輔導

有效溝通與反饋
- 語言和非語言的溝通技巧
- 贊賞的五大原則
- 建設(shè)性反饋的五大原則

有效的時間管理
- 管理者的時間管理4步法
- 時間管理矩陣
- 計劃及安排有效的工作日程

建立高業(yè)績團隊
- 什么是高業(yè)績團隊
- 建立高業(yè)績團隊的核心四原則
- 貝爾賓團隊角色理論的運用

《新任主管管理技能發(fā)展（三階課程）》課程目的
1、明確管理者的角色，實現(xiàn)從員工到管理者的角色的轉(zhuǎn)變
2、通過有效的目標設(shè)定、任務(wù)分派和時間安排，使工作更加輕松、高效
3、掌握高效的溝通反饋技巧，促進下屬正向行為的改進
4、掌握業(yè)績導向的指導與輔導技巧，提升下屬及團隊的工作績效
5、運用貝爾賓團隊角色理論，建設(shè)及帶領(lǐng)一支高績效團隊

《新任主管管理技能發(fā)展（三階課程）》所屬分類
綜合管理

《新任主管管理技能發(fā)展（三階課程）》所屬專題
中層管理技能培訓、新任經(jīng)理管理技能、課程設(shè)計與開發(fā)、卓越基層干部管理技能提升、工廠精細化管理、

《新任主管管理技能發(fā)展（三階課程）》授課培訓師簡介
秦林偉
 主要課程

高效經(jīng)理的管理技能

團隊領(lǐng)導力

高效能的時間管理 （員工版 、經(jīng)理版）


 獲取認證

領(lǐng)越•領(lǐng)導力認證導師

BELBIN®團隊角色認證顧問

國際 EAP 協(xié)會認證顧問

AMA 培訓 TTT 認證講師


 工作經(jīng)歷

2013 年 6 月，辭去股東和總經(jīng)理身份，轉(zhuǎn)型成為一名職業(yè)教練。

08-13 年創(chuàng)業(yè)公司，成立戶外體驗教育專業(yè)機構(gòu)，引入國際探索理念。

05-08 年調(diào)任四川分公司總經(jīng)理，在第 1 年時間內(nèi)帶領(lǐng)團隊扭虧為盈。

02-05 年從事銷售及管理工作，個人業(yè)績連續(xù)兩年成為公司銷售冠軍。


 長期服務(wù)客戶

和記黃埔、可口可樂、萬科地產(chǎn)、豪吉食品、貝因美、雀巢、箭牌糖果、

伊藤洋華堂、家樂福、百事可樂、輝瑞制藥、華潤置地、拜耳制藥、IBM等


長期致力于企業(yè)人才發(fā)展咨詢培訓工作，服務(wù)過世界 500 強企業(yè) 2/3 以上的機構(gòu)。

深受管理大師彼得德魯克、個人潛能導師史蒂芬柯維、著名民間登山家楊春風等

思想和著作的影響。
《新任主管管理技能發(fā)展（三階課程）》報名服務(wù)流程
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