《中國集團公司首席HR核心課程———解析集團大人力，構建集團大戰(zhàn)略》課程詳情
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課程背景
獲得證書】中國人民大學頒發(fā)的“中國集團公司首席人力資源官核心課程”證書。
【學制學時】每兩月集中學習三天（周五、周六、周日）共計24天課程。
【上課時間】2014年 月 - 日
【學習地點】北京 中國人民大學 匯賢大廈
【學習費用】40000元人民幣+9800元學雜費（學雜費含每次上課午餐+每次上課的一次聚餐+班級活動費用+書籍+課間茶點+沙龍+戶外拓展+結業(yè)書費）
中國集團公司首席HR新視野核心課程
2 集團HR的戰(zhàn)略思維構建
2 集團HR的經濟學思維
2 集團HR的創(chuàng)新領導力
2 集團HR的財務思維
2 集團HR與集團CEO的戰(zhàn)略關系
2 集團HR的定位與角色轉換
中國集團公司首席HR素質提升核心課程
2 集團人力資源管理在中國的發(fā)展現狀與趨勢
2 全球500強集團HR視野與本土國際化戰(zhàn)略
2 集團人力資源管理政策體系與制度建設
2 集團公司戰(zhàn)略人力資源與規(guī)劃
2 集團公司人力資源管控體系模式選擇
2 集團公司的流程優(yōu)化與再造
2 集團公司的人力成本控制與價值評估
2 集團人力資源預算與年度規(guī)劃
2 集團公司的績效管理與考核
2 集團公司的薪酬福利與股權激勵
2 集團公司并購與重組后的人力資源整合
2 集團公司戰(zhàn)略人力資源審計
2 集團公司領導力測評與開發(fā)
2 集團公司人力資源共享服務中心構建
2 集團公司文化建設與跨文化人力資源管理
2 集團公司勞務法規(guī)操做實務
2 集團公司人力資源信息化管控
2 集團公司人力資源協同管理
2 心理學在集團人力資源中的應用
2 集團公司對分子公司授權管理
2 集團團隊建設與執(zhí)行力突破
2 集團公司企業(yè)大學與培訓體系建立
《中國集團公司首席HR核心課程———解析集團大人力，構建集團大戰(zhàn)略》培訓受眾
企業(yè)總裁、總經理、人力資源總監(jiān)、高級人力資源經理及其他高層管理人員
《中國集團公司首席HR核心課程———解析集團大人力，構建集團大戰(zhàn)略》課程目的
該課程在“戰(zhàn)略”層面幫集團公司首席HR有個清晰的角色定位，跳出人力資源管理的瑣碎細節(jié)，以全新的國際化視角解讀世界500強企業(yè)集團“大人力”，并提升集團公司HR的系統思維能力，財務管理能力，創(chuàng)新領導能力，幫助其迅速成長為CEO的重要戰(zhàn)略合作伙伴；同時在“執(zhí)行”層面檢驗自己的決策是否正確，并獲得最前沿集團人力資源管理知識，不斷優(yōu)化運營流程，能夠更好的協助集團CEO完成戰(zhàn)略目標。最終讓集團人力資源部門成為集團公司可持續(xù)發(fā)展的核動力。
《中國集團公司首席HR核心課程———解析集團大人力，構建集團大戰(zhàn)略》所屬分類
特色課程
《中國集團公司首席HR核心課程———解析集團大人力，構建集團大戰(zhàn)略》所屬專題
集團管控、
《中國集團公司首席HR核心課程———解析集團大人力，構建集團大戰(zhàn)略》授課培訓師簡介
曾湘泉 中國人民大學勞動人事學院院長。
孫健敏 先后為中國電信集團、深圳華為技術有限公司、TCL集團、天津中美史克、三星（中國）、中國工商銀行、江蘇雙良集團、珠江啤酒集團等提供管理咨詢。
彭劍鋒 先后被深圳華為公司、廣東TCL集團、山東六和集團、新奧集團等聘為高級管理顧問
付亞和 北京四通集團、王碼集團、康佳集團股份有限公司等80余家企業(yè)提供人力資源管理咨詢
文躍然 現任中國電信集團和聯想控股文化顧問，以及中興通訊人力資源顧問。
劉 昕 主持完成 50 多家大中型國有、民營、合資企業(yè)以及政府機構的人力資源管理咨詢工作
吳春波 中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所所長
許玉林 山東澳柯瑪集團公司、內蒙伊利集團股份有限公司、深圳航空公司等數十家企業(yè)顧問
程延園 人力資源和社會保障部人事爭議仲裁委員專家，中國企業(yè)聯合會雇主工作委員會專家。
周 禹 國資委研究中心特聘專家國資委中央企業(yè)“對標一流”課題組特聘專家。
趙曙明 人大特聘教授，南京大學國際商學院副院長。
蕭鳴政：中國人力資源開發(fā)研究會常務理事，中國人才研究會常務理事兼副秘書長，中國人民政
治協商會議北京市委員，中央組織部特邀專家。中華人民共和國最高法院特邀監(jiān)察員。
澳門南光集團董事會顧問，深圳中興通訊有限公司顧問，上海對外服務有限公司顧問。
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020-29042042
