添加時間：2013-07-18      修改時間： 2013-07-18      課程編號:100259100

專業(yè)資質：
12年企業(yè)銷售、培訓、管理工作經驗
4年企業(yè)管理、心理學培訓經驗
中科院心理所心理測量師
領導特質分析PDP專業(yè)咨詢師
心理資本健康管理論壇演講嘉賓

擅長領域：
管理心理學、壓力與情緒調整、積極心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)、溝通心理、員工輔導與激勵、中層經理管理技能開發(fā)。

教育及專業(yè)受訓背景：
北京大學 心理學研究生（人力資源方向）
清華大學 心理學（臨床心理方向）研究生班進修
清華大學領導力管理培訓項目結業(yè)
MBTI人才測評師與職業(yè)規(guī)劃師資格認證培訓
PPT國際職業(yè)培訓師資格認證

工作經驗：
　　在佳能國際，日立電梯，香港人力資源中心擔任銷售工程師、大區(qū)經理、人力資源副經理、培訓總監(jiān)等職位。并作為項目總監(jiān)，主導了廣藥集團等大型企業(yè)的人力資源咨詢與長年培訓項目，積累了豐富的培訓管理經驗。其主講的《幸福心理——陽光心態(tài)》系列課程更是受到了比亞迪、富士康集團、華僑城等集團的一致好評。

主講課程：
品牌課程系列
《陽光心態(tài)——從消極到積極思維》
《壓力與情緒——放松自己的心情》
《員工輔導與激勵技術》
《高效管理溝通與人際改善》
《骨干員工職業(yè)化訓練》
《高級主管管理技能開發(fā)與提升》
《80，90后員工激勵與管理》
管理系列課程
《自我管理：經理人的角色認知與職業(yè)化修煉》
《員工管理：經理人的領導力提升與部署管理》
《執(zhí)行力修煉——管理干部的執(zhí)行力提升》
《高績效團隊建設》
《幸福心理——管理者自我提升》
《人格心理與員工培養(yǎng)》
《培訓體系建設與管理》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《目標管理與職業(yè)生涯規(guī)劃》
《跨部門溝通與協作》
　　
授課特色：
培訓內容結構嚴謹，條理分明，授課形式多樣，語言生動幽默、互動性強、通過展示大量實戰(zhàn)案例講解、案例分析、角色扮演并現場反饋等形式提高學員對課程的理解，便于在實際工作中的運用，達到培訓目的。同時，企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗與心理學理論相結合，將專業(yè)的理論用淺顯而生活化的方式表示出來，使學員思考方式發(fā)生改變，達到理想的培訓效果。

服務過的企業(yè)：
　　廣藥集團、白云山藥業(yè)、比亞迪股份、中糧集團、中國移動、廣東電信、中國聯通、深發(fā)展銀行、華圣達、廣發(fā)銀行信用卡中心、湖南中煙、美的集團、南方電網、格力集團、萬綠達集團、海大集團、長園集團、錦繡中華、海川達集團、富士康集團、萊寶高科、環(huán)球數碼研究院、陸地方舟、貴聯集團、理邦精密儀器股份、中原地產、通網通信、景陽數碼、中建二局、長盈精密、雷曼光電、沃爾核材股份、創(chuàng)維群欣、桑菲消費。

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