《管理經濟學》課程詳情
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隨著我國加入WTO以及經濟改革的逐步深化，對于具備現代管理思想和管理技能的各級經理人員的需求越來越大，企業(yè)各級管理者參加現代工商管理培訓就顯得尤為重要。管理經濟學課程是MBA專業(yè)學生的主干課程，屬專業(yè)基礎課。它是一門把經濟學原理和分析方法應用于企業(yè)經營管理和決策實踐的學科，是應用經濟學的一個分支，注重于實證研究，突出實踐性、實用性。本課程由中山大學嶺南學院經濟學系，孫洛平教授主講，通過這門課的學習，可為企業(yè)管理決策實踐提供經濟理論和經濟分析的思維框架，了解企業(yè)在市場經濟體制中的地位，使企業(yè)的決策能夠更好地適應于市場體系。
1. 市場價格機制：市場模型、價格信號、需求量和需求、供給量和供給；
2. 資源最優(yōu)配置原則：消費者的偏好和效用、市場的邊際定價原則、資源最優(yōu)配置準則；
3. 邊際決策方法：所有者與經營者的目標差異、基本概念：邊際收益、利潤最大化方法；
4. 市場少數競爭行為：市場結構的分類、企業(yè)價格戰(zhàn)的困境、合謀的博弈機制；
5. 市場多數競爭行為：多數競爭的市場（壟斷競爭）、壟斷競爭企業(yè)的長期均衡、非價格競爭、完全競爭市場的特點、市場（競爭）結構小結
6. 企業(yè)的策略性定價：企業(yè)產品的定價問題、企業(yè)的策略性定價、成本與邊際成本、最大利潤的驗證、如何實現潛在的利益
7. 企業(yè)的策略行為：信譽的基礎、可信的威脅、序列博弈、搶先策略的機制 (斗雞博弈)
8. 信息不對稱的市場：企業(yè)為產品提供保障的難題、創(chuàng)新時代如何顯示商品的質量
《管理經濟學》培訓受眾
董事、總裁、總經理、副總、財務總監(jiān)、總會計師、財務部長等機構決策和管理者。國有企業(yè)高層管理者 國有企業(yè)中層管理者及基層主管 民營企業(yè)高層管理者 民營企業(yè)中層管理者及基層主管 人力資源部、培訓部經理及員工 國家機關以及事業(yè)單位的領導者與普通工作人員 任何希望系統學習最新的工商管理知識的人士
《管理經濟學》課程目的
熟悉管理經濟學的分析方法了解企業(yè)與市場的關系 熟悉市場需求、市場供給的函數與曲線以及市場均衡理論 了解需求的價格彈性、收入彈性與交叉彈性 掌握生產函數、成本函數的主要內容與盈虧平衡的分析方法 了解市場結構的主要類型及其特點 了解企業(yè)之間博弈的基本知識與企業(yè)博弈的類型--納什均衡 掌握產品定價新方法和實施條件 了解技術變革和創(chuàng)新的基礎知識 課程對象--誰需要學習本課程 國有企業(yè)高層管理者 國有企業(yè)中層管理者及基層主管 民營企業(yè)高層管理者 民營企業(yè)中層管理者及基層主管 人力資源部、培訓部經理及員工 國家機關以及事業(yè)單位的領導者與普通工作人員 任何希望系統學習最新的工商管理知識的人士
《管理經濟學》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《管理經濟學》所屬專題
對外經濟貿易課程、
《管理經濟學》授課培訓師簡介
孫洛平
中山大學嶺南學院經濟學系教授，碩士生導師。中共黨員。1982年1月獲景德鎮(zhèn)陶瓷學院工程機械學士學位，于1984年11月獲浙江大學管理工程學碩士學位。1984年至1985年擔任江西省經濟委員會調研綜合處干部；1985年至1988年擔任江西省經濟管理干部學院講師；其間兼任江西省企業(yè)管理學會理事。1988年至1999年擔任寧波大學商學院，講師、副教授、教授，其間擔任金融系系主任，寧波市資信評估委員會副主任委員。1986年12月至1987年12月為美國俄勒岡大學商學院訪問學者。研究領域涉及收入分配理論、產業(yè)組織理論、產業(yè)集群和產業(yè)集聚理論。至今已在國內刊物發(fā)表論文30余篇，出版著作兩部。
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