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八項基本管理技能 下載課程WORD文檔
添加時間:2006-11-22      修改時間: 2006-11-22      課程編號:10022246
《八項基本管理技能》課程詳情
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授課形式: 互動式教學、啟發(fā)式講授的培訓方式(配有案例影片)

授課流程: 2天

課程內(nèi)容:
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第一單元:計劃   
計劃和領(lǐng)導的概念

計劃不周的結(jié)果和跡象

計劃的益處

計劃的障礙

七個做計劃的關(guān)鍵步驟
第二單元:行動和檢查  

將計劃付諸行動的步驟
行動次序的重要性
造成時間浪費的因素
檢查的基礎(chǔ)
第三單元:授權(quán)  

五種不同的完成工作的方式
授權(quán)的定義和內(nèi)容
授權(quán)的益處
管理者回避授權(quán)的原因
哪些工作可以授權(quán)
有效的授權(quán)技巧
第四單元: 指導 

指導不通的原因
指導的4C手段
正確地使用書面的和口頭的指導
指導過程的六個步驟
第五單元: 制定績效期望  
有效的和無效的期望的例子
積極的和言行一致的崗位職責和工作標準的益處
如何書寫一份清楚和簡潔的崗位職責
如何制定績效標準
第六單元: 傳達績效期望   

基本的交流原則
工作進度檢查
恰到好處的贊揚技巧
預(yù)防性的和矯治性的督查
績效出現(xiàn)問題的原因
第七單元: 有效溝通  

有效溝通的基本要求
溝通障礙
加強溝通的手段和方法
溝通過程的七個步驟

第八單元:提高員工的工作表現(xiàn)  

如何發(fā)現(xiàn)員工的積極性
有效培訓的結(jié)果
訓練員工的基本要求
工作表現(xiàn)的檢查過程
七步檢查法
提高員工工作表現(xiàn)的關(guān)鍵



部分培訓客戶
法國圣戈班(中國)公司、大連集裝箱碼頭有限公司、中國銀行深圳分行、上海衛(wèi)康光學公司、上海盛大網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司、深圳報業(yè)集團、清華紫光軟件公司、太平頂峰投資公司、北京華諾信息技術(shù)公司、計算機世界在線服務(wù)中心、太平洋頂峰投資有限公司、北京飛機維修工程公司(Ameco)、國家發(fā)展和改革委員會、松下電器(中國)公司、中鐵信息工程集團技術(shù)服務(wù)總公司、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司

客戶評價
  喜歡這個教學方式,因為有情景及互動,能充分調(diào)動學習積極性和學習激情。
                             --法國圣戈班集團參課學員
  授課教師很優(yōu)秀,講解深入淺出,易于理解,頗具個人魅力與演講藝術(shù)。
                          --松下電器(中國)公司參課學員
  祝你們辦得越來越好,能為更多的人服務(wù)。
                           --大連集裝箱碼頭公司參課學員
                                  


近期開課時間 最新課表 (請電話咨詢)
授課教師 包剛升
學  費 人民幣2,380元/人(費用包括教材、午餐、茶點、證書)
3人以上報名9.5折,提前兩周交費9折

《八項基本管理技能》培訓受眾
課程對象: 主管、項目經(jīng)理、儲備經(jīng)理等中基層管理者

《八項基本管理技能》課程目的
根據(jù)世界財富500強企業(yè)——美國ServiceMaster公司的成功管理課程為藍本開發(fā),課程專門針對從工程師到管理者、從專業(yè)人士到經(jīng)理人的職業(yè)角色轉(zhuǎn)換而精心設(shè)計,以提高其本人及部門績效。

《八項基本管理技能》所屬分類
特色課程

《八項基本管理技能》授課培訓師簡介
包剛升
北京大學經(jīng)濟學學士、北京大學管理學碩士,現(xiàn)任北京光華管理研修中心資深培訓師。
包先生作為一位成功的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)管理者,不僅在企業(yè)管理及運作方面具有相當豐富的經(jīng)驗,而且長期從事有關(guān)宏觀經(jīng)濟、企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)管理的研究,在宏觀經(jīng)濟分析、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)創(chuàng)新和決策研究等方面,具有很高的造詣。曾在《21世紀經(jīng)濟報道》等報刊發(fā)表專題文章;主持并翻譯出版《如何提升公司核心競爭力》、《十誡——全球80位著名CEO的職業(yè)忠告》、《企業(yè)管理》、《企業(yè)戰(zhàn)略》、《企業(yè)變革》、《企業(yè)領(lǐng)導》、《企業(yè)決策》等十多部管理類專著;包先生主編并出版的《青年成功文庫》,反映了當前美國職業(yè)生涯管理及成功管理新思潮,行銷上百萬冊,使數(shù)百萬管理者從中受益。
加入光華后,包先生致力于德魯克事業(yè)理論、創(chuàng)新與企業(yè)家精神等專題領(lǐng)域的研究,承擔德魯克系列管理課程的研發(fā)與教學工作。
主要研究領(lǐng)域:授權(quán)、溝通、決策、企業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新等。
《八項基本管理技能》報名服務(wù)流程
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