中國(guó)培訓(xùn)易(www.aokangtiyu.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（www.aokangtiyu.cn）
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內(nèi)容提示
DISC現(xiàn)在已發(fā)展成為全世界最為廣泛采用的性格測(cè)評(píng)工具之一。如果談到性格測(cè)評(píng)，DISC這四個(gè)英文字母幾乎已成為全世界共通的語(yǔ)言，因?yàn)镈ISC不隨種族、法規(guī)、文化或經(jīng)濟(jì)地位而改變，它只代表著一種可觀(guān)察的人類(lèi)行為與情緒。
培訓(xùn)目標(biāo)
▲基礎(chǔ)性：做為一個(gè)基礎(chǔ)課程，DISC行為分析系統(tǒng)可以有效應(yīng)用于多個(gè)方面，如溝通技巧、人才招募、領(lǐng)導(dǎo)力提升、銷(xiāo)售技巧、管理應(yīng)用等等，都可以用DISC行為分析作為基礎(chǔ)，從而使課程更加具有針對(duì)性；
▲趣味性：DICS行為分析系統(tǒng)的培訓(xùn)過(guò)程采用的是互動(dòng)體驗(yàn)式的培訓(xùn)，能夠讓學(xué)員在輕松的氛圍下學(xué)習(xí)到有用的知識(shí)、方法和技能。
▲實(shí)踐性：DISC行為分析系統(tǒng)培訓(xùn)，是具備可操作性很強(qiáng)的一門(mén)課程，讓學(xué)員聽(tīng)了就懂，懂了就用，用了就會(huì)，達(dá)到知行合一的效果。
課程詳情
第一部分：DISC的重要作用
1、DISC性格和溝通方式問(wèn)卷測(cè)試
別人和我不一樣，不證明別人是錯(cuò)的
要以最適合別人的方式來(lái)對(duì)待別人
2、性格問(wèn)卷自測(cè)（在講師的引導(dǎo)下進(jìn)行）
DISC性格和溝通方式問(wèn)卷解析
性格問(wèn)卷解析步驟1 — 性格與溝通優(yōu)勢(shì)及弱勢(shì)分析；
性格問(wèn)卷解析步驟2 — DISC分析與團(tuán)隊(duì)溝通
性格問(wèn)卷解析步驟3 — 如何在工作溝通過(guò)程中用好我們的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)防止我們的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮過(guò)當(dāng)：基于實(shí)際工作的情景模擬
性格問(wèn)卷解析步驟4 — 如何在工作溝通過(guò)程中根據(jù)他人特點(diǎn)進(jìn)行有效溝通
第二部分：認(rèn)識(shí)DISC
1、DISC四種性向因子不同的代表含義
2、D型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
3、I 型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
4、S型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
5、C型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
第三部分： 學(xué)會(huì)識(shí)別各種行為風(fēng)格類(lèi)型
1、 看電影學(xué)分析
D型人視頻片斷
I型人視頻片斷
S型人視頻片斷
C型人視頻片斷
2、案例分析
三國(guó)人物分析
西游記人物分析
中國(guó)商業(yè)第一團(tuán)隊(duì)
第四部分： DISC應(yīng)用之：如何接觸
1、D型人的溝通特點(diǎn)
D型人接觸禁忌
2、I型人的溝通特點(diǎn)
I型人接觸禁忌
3、 S型人的溝通特點(diǎn)
S型人接觸禁忌
4、 C型人的溝通特點(diǎn)
C型人接觸禁忌
D型人適合從事
2、I型人的職場(chǎng)特質(zhì)
I型人適合從事
5、 S型人的職場(chǎng)特質(zhì)
S型人適合從事
6、 C型人的職場(chǎng)特質(zhì)
C型人適合從事
有強(qiáng)烈的成功導(dǎo)向。
動(dòng)作快、抗壓力強(qiáng)。
2、D可以選擇的學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)重點(diǎn)應(yīng)該在於改善生活品質(zhì)。
學(xué)習(xí)雙向的溝通。
3、I 型人的學(xué)習(xí)特質(zhì)
充滿(mǎn)熱情與活力，喜歡與人接觸。
對(duì)人對(duì)事樂(lè)觀(guān)，也善於激勵(lì)士氣。
因活潑與好動(dòng)的個(gè)性，對(duì)事無(wú)法持久與深入。
4、I型人可以選擇的學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)時(shí)間管理�！�
學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定�！�
5、S型人的學(xué)習(xí)特質(zhì)
喜歡單純穩(wěn)定的生活。
不喜歡改變，也不擅做決策。
6、S可以選擇的學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)重點(diǎn)應(yīng)該在於增強(qiáng)自信，敢於夢(mèng)想。
學(xué)習(xí)壓力管理，用積極正向的方式引導(dǎo)壓力。
敢於夢(mèng)想，行動(dòng)是夢(mèng)想的開(kāi)始。
7、 C型人的學(xué)習(xí)特質(zhì)
嚴(yán)謹(jǐn)而自制。
要求精確。
8、 C可以選擇的學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)融入團(tuán)隊(duì)、支援團(tuán)隊(duì)。
學(xué)習(xí)如何講笑話(huà)。
1、DISC性格和溝通方式問(wèn)卷測(cè)試
別人和我不一樣，不證明別人是錯(cuò)的
要以最適合別人的方式來(lái)對(duì)待別人
2、性格問(wèn)卷自測(cè)（在講師的引導(dǎo)下進(jìn)行）
DISC性格和溝通方式問(wèn)卷解析
性格問(wèn)卷解析步驟1 — 性格與溝通優(yōu)勢(shì)及弱勢(shì)分析；
性格問(wèn)卷解析步驟2 — DISC分析與團(tuán)隊(duì)溝通
性格問(wèn)卷解析步驟3 — 如何在工作溝通過(guò)程中用好我們的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)防止我們的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮過(guò)當(dāng)：基于實(shí)際工作的情景模擬
性格問(wèn)卷解析步驟4 — 如何在工作溝通過(guò)程中根據(jù)他人特點(diǎn)進(jìn)行有效溝通
第二部分：認(rèn)識(shí)DISC
1、DISC四種性向因子不同的代表含義
2、D型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
3、I 型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
4、S型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
5、C型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
第三部分： 學(xué)會(huì)識(shí)別各種行為風(fēng)格類(lèi)型
1、 看電影學(xué)分析
D型人視頻片斷
I型人視頻片斷
S型人視頻片斷
C型人視頻片斷
2、案例分析
三國(guó)人物分析
西游記人物分析
中國(guó)商業(yè)第一團(tuán)隊(duì)
第四部分： DISC應(yīng)用之：如何接觸
1、D型人的溝通特點(diǎn)
D型人接觸禁忌
2、I型人的溝通特點(diǎn)
I型人接觸禁忌
3、 S型人的溝通特點(diǎn)
S型人接觸禁忌
4、 C型人的溝通特點(diǎn)
C型人接觸禁忌
第五部分：DISC應(yīng)用之：職業(yè)發(fā)展
1、D型人的職場(chǎng)特質(zhì)D型人適合從事
2、I型人的職場(chǎng)特質(zhì)
I型人適合從事
5、 S型人的職場(chǎng)特質(zhì)
S型人適合從事
6、 C型人的職場(chǎng)特質(zhì)
C型人適合從事
第六部分： DISC應(yīng)用之：學(xué)習(xí)發(fā)展
1、D型人的學(xué)習(xí)特質(zhì)有強(qiáng)烈的成功導(dǎo)向。
動(dòng)作快、抗壓力強(qiáng)。
2、D可以選擇的學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)重點(diǎn)應(yīng)該在於改善生活品質(zhì)。
學(xué)習(xí)雙向的溝通。
3、I 型人的學(xué)習(xí)特質(zhì)
充滿(mǎn)熱情與活力，喜歡與人接觸。
對(duì)人對(duì)事樂(lè)觀(guān)，也善於激勵(lì)士氣。
因活潑與好動(dòng)的個(gè)性，對(duì)事無(wú)法持久與深入。
4、I型人可以選擇的學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)時(shí)間管理�！�
學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定�！�
5、S型人的學(xué)習(xí)特質(zhì)
喜歡單純穩(wěn)定的生活。
不喜歡改變，也不擅做決策。
6、S可以選擇的學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)重點(diǎn)應(yīng)該在於增強(qiáng)自信，敢於夢(mèng)想。
學(xué)習(xí)壓力管理，用積極正向的方式引導(dǎo)壓力。
敢於夢(mèng)想，行動(dòng)是夢(mèng)想的開(kāi)始。
7、 C型人的學(xué)習(xí)特質(zhì)
嚴(yán)謹(jǐn)而自制。
要求精確。
8、 C可以選擇的學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)融入團(tuán)隊(duì)、支援團(tuán)隊(duì)。
學(xué)習(xí)如何講笑話(huà)。
講師簡(jiǎn)介
郝澤霖 老師
10余年中外企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，曾在中國(guó)人保、西門(mén)子、加多寶、大田等多家中外知名企業(yè)擔(dān)當(dāng)銷(xiāo)售經(jīng)理、總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、高級(jí)講師等不同職位！
精通人格分析、各種營(yíng)銷(xiāo)工具，尤其在銷(xiāo)售精英訓(xùn)練、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)、識(shí)人術(shù)有著獨(dú)特的見(jiàn)解和認(rèn)識(shí)，能夠?qū)⑴嘤?xùn)方法落地，讓企業(yè)能夠順利實(shí)施。個(gè)人銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)數(shù)千人，培訓(xùn)學(xué)員上萬(wàn)人。
核心品牌課程：銷(xiāo)售之劍——銷(xiāo)售精英訓(xùn)練營(yíng)、識(shí)人術(shù)——DISC解碼與實(shí)戰(zhàn)技術(shù)應(yīng)用。贏(yíng)系列：贏(yíng)在談判——商務(wù)談判技巧、贏(yíng)在溝通——企業(yè)跨部門(mén)溝通技巧、贏(yíng)在服務(wù)——服務(wù)價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)、贏(yíng)在價(jià)值——打造價(jià)值銷(xiāo)售新體系、贏(yíng)在管理——打造超級(jí)戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)、贏(yíng)在起點(diǎn)——員工職業(yè)生涯規(guī)劃、贏(yíng)在了解——管理者的上下溝通之道、贏(yíng)在起點(diǎn)——員工職業(yè)生涯規(guī)劃、贏(yíng)在門(mén)店——門(mén)店銷(xiāo)售管理精英訓(xùn)練、贏(yíng)在細(xì)分——細(xì)分市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、贏(yíng)在營(yíng)銷(xiāo)——銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)、贏(yíng)在思路——移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商促銷(xiāo)方案的制作與展示技巧、贏(yíng)在精準(zhǔn)——移動(dòng)大客戶(hù)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)。樂(lè)觀(guān)——最為積極的性格因素、
服務(wù)客戶(hù)：
MOTO、OTIS、KPMG、NOKIA、IBM、HP、松下、LG、中國(guó)工商銀行、中國(guó)銀行、民生銀行、西門(mén)子、聯(lián)想集團(tuán)、三星(中國(guó))、佳能（中國(guó)）、沃爾沃、蒂森克虜伯、ABB、施耐德、羅克韋爾、英格索蘭、華為、北京現(xiàn)代、中國(guó)一汽、神龍汽車(chē)、奇瑞、豐田、米其林、中國(guó)移動(dòng)、北京移動(dòng)、廣東移動(dòng)、江蘇電信、西門(mén)子SMI、加多寶集團(tuán)（王老吉）、GE醫(yī)療、中國(guó)平安、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)核電、奧迪汽車(chē)、奔馳汽車(chē)、天士力、海泰發(fā)展、蜂星電訊、融創(chuàng)集團(tuán)、天津泰達(dá)投資控股、凡客誠(chéng)品、路為物流、天津市工商聯(lián)、和平區(qū)工商聯(lián)、西門(mén)子學(xué)生圈等著名企業(yè)以及清華大學(xué)總裁班、中國(guó)人民大學(xué)總裁班、南開(kāi)大學(xué)經(jīng)理人課程班、北京交大MBA、天津大學(xué)MBA等眾多知名高校。
精通人格分析、各種營(yíng)銷(xiāo)工具，尤其在銷(xiāo)售精英訓(xùn)練、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)、識(shí)人術(shù)有著獨(dú)特的見(jiàn)解和認(rèn)識(shí)，能夠?qū)⑴嘤?xùn)方法落地，讓企業(yè)能夠順利實(shí)施。個(gè)人銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)數(shù)千人，培訓(xùn)學(xué)員上萬(wàn)人。
核心品牌課程：銷(xiāo)售之劍——銷(xiāo)售精英訓(xùn)練營(yíng)、識(shí)人術(shù)——DISC解碼與實(shí)戰(zhàn)技術(shù)應(yīng)用。贏(yíng)系列：贏(yíng)在談判——商務(wù)談判技巧、贏(yíng)在溝通——企業(yè)跨部門(mén)溝通技巧、贏(yíng)在服務(wù)——服務(wù)價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)、贏(yíng)在價(jià)值——打造價(jià)值銷(xiāo)售新體系、贏(yíng)在管理——打造超級(jí)戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)、贏(yíng)在起點(diǎn)——員工職業(yè)生涯規(guī)劃、贏(yíng)在了解——管理者的上下溝通之道、贏(yíng)在起點(diǎn)——員工職業(yè)生涯規(guī)劃、贏(yíng)在門(mén)店——門(mén)店銷(xiāo)售管理精英訓(xùn)練、贏(yíng)在細(xì)分——細(xì)分市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、贏(yíng)在營(yíng)銷(xiāo)——銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)、贏(yíng)在思路——移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商促銷(xiāo)方案的制作與展示技巧、贏(yíng)在精準(zhǔn)——移動(dòng)大客戶(hù)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)。樂(lè)觀(guān)——最為積極的性格因素、
服務(wù)客戶(hù)：
MOTO、OTIS、KPMG、NOKIA、IBM、HP、松下、LG、中國(guó)工商銀行、中國(guó)銀行、民生銀行、西門(mén)子、聯(lián)想集團(tuán)、三星(中國(guó))、佳能（中國(guó)）、沃爾沃、蒂森克虜伯、ABB、施耐德、羅克韋爾、英格索蘭、華為、北京現(xiàn)代、中國(guó)一汽、神龍汽車(chē)、奇瑞、豐田、米其林、中國(guó)移動(dòng)、北京移動(dòng)、廣東移動(dòng)、江蘇電信、西門(mén)子SMI、加多寶集團(tuán)（王老吉）、GE醫(yī)療、中國(guó)平安、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)核電、奧迪汽車(chē)、奔馳汽車(chē)、天士力、海泰發(fā)展、蜂星電訊、融創(chuàng)集團(tuán)、天津泰達(dá)投資控股、凡客誠(chéng)品、路為物流、天津市工商聯(lián)、和平區(qū)工商聯(lián)、西門(mén)子學(xué)生圈等著名企業(yè)以及清華大學(xué)總裁班、中國(guó)人民大學(xué)總裁班、南開(kāi)大學(xué)經(jīng)理人課程班、北京交大MBA、天津大學(xué)MBA等眾多知名高校。
課程對(duì)象
必備工具課程，適合全員（從高管——員工）。
備 注
課程名稱(chēng)：DISC解碼及實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用技術(shù) ——DISC性格分析的有效應(yīng)用
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咨詢(xún)電話(huà)：020-29042042
QQ： 674837974
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