中國培訓(xùn)易(www.aokangtiyu.cn)
綜合管理內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)容提示
管理員工的關(guān)鍵時刻課程,圍繞管理者的對象——員工,系統(tǒng)介紹管理者提升員工敬業(yè)度的關(guān)鍵時刻:讓員工愉快高效工作及管理者高效管理的5個關(guān)鍵時刻,85后90后員工的管理技巧,處理有問題員工的管理關(guān)鍵,確定、解決難點問題才是管理關(guān)鍵時刻的關(guān)鍵。
培訓(xùn)目標
了解員工的深層心理特質(zhì)
了解員工的發(fā)展階段與相知匹配的領(lǐng)導(dǎo)方法
掌握“服務(wù)員工”的關(guān)鍵時刻及方法
掌握留住關(guān)鍵員工的關(guān)鍵時刻及方法
掌握處理問題員工的關(guān)鍵時刻及方法
二、下屬成熟度與領(lǐng)導(dǎo)類型的選擇
1、下屬的工作成熟度與心理成熟度三、管理下屬的5大關(guān)鍵時刻
1、管理者與部屬間的所有關(guān)系和責任四、員工管理的關(guān)鍵
1、關(guān)于草莓族的職場見聞五、四種氣質(zhì)員工管理的應(yīng)對方法及問題員工的淘汰
1、脾氣暴躁員工的管理/解決方案![]() |
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