課程簡介：
領導藝術和管理智慧是一個問題的不同層面，既相聯(lián)系，又有區(qū)別。領導是宏觀層面，管理是微觀層面。領導和管理又都分別涉及到內外部兩個方面，因而又是相輔相成的。

領導藝術是指在領導的方式方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性和有效性。一方面是創(chuàng)造，在領導活動中的自由創(chuàng)造性，是把握規(guī)律，在規(guī)律中創(chuàng)造升華，升華到藝術境界。另一方面是有效性，領導實踐活動是檢驗領導藝術的唯一標準。

領導藝術是領導者個人素質的綜合反映，是因人而異的，因而沒有完全相同的領導者和領導模式。有多少個領導者就有多少種領導模式。領導模式就是領導方法，哪位領導者在錯綜復雜的矛盾中抓住了主要矛盾，他就能把領導藝術演繹得出神入化。

管理智慧是指在一定的資源條件下，利用較少的投入實現(xiàn)既定目標，或者以同樣的投入實現(xiàn)更高目標的思路和方法。一方面是資源的相對稀缺，一方面是企業(yè)目標提升愿望的不斷增長。缺少了管理智慧企業(yè)就無法長足發(fā)展。

本課程專門為高層管理人員打造，部分重要崗位的中層亦可學習。

本課程摒棄了理論的說教，單刀直入，深入問題的核心，做深入淺出的分享。


課程特色：
1、系統(tǒng)思維。以中國傳統(tǒng)文化為指導，結合中國國情、企情、人情創(chuàng)建、設計的課程內容，強調整體和系統(tǒng)的優(yōu)化。

2、簡明實戰(zhàn)。以效果為導向，理念和實際緊密結合。幫助企業(yè)管理人員快速、有效地提升自己的含金量，并使自己管理的團隊績效得以快速提升，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。

3、輕松愉快。以翔實的案例進行分析，實用性、操作性強，并采用教學互動、疑難解答等方式，使學員在輕松地學習中掌握更多的方法、技能。


課程提綱：
一、領導藝術的自覺運用
（一）對外的領導藝術
1、與時俱進和善識時務
2、政策導向才能踏準時代節(jié)拍
3、前瞻思維未雨綢繆
4、主動維護社會生態(tài)
5、謀利和謀事的思辨

（二）對內的領導藝術
1、領導就是指引方向
2、領導藝術就是恰如其分
3、“領”靠決策，“導”靠認同
4、領導藝術的特征就是與眾不同

（三）領導藝術的自我參悟
1、唯“悟”主義開始覺醒
2、“悟”極必“感”
3、領導藝術離不開幽默
4、培養(yǎng)自己的幽默感


二、激發(fā)管理智慧
（一）對外的管理智慧
1、接受你不能改變的
2、做你能夠改變的
3、別讓危機把企業(yè)毀了
4、讓企業(yè)擁有粉絲

（二）對內的管理智慧
1、少提意見多提建議
2、田忌賽馬給我們的啟示
3、大道至簡和簡約管理
4、老話新翻做管理
5、太極文化和中庸之道
6、讓規(guī)則對過程說話

（三）把知識轉化為智慧
1、知識不等于智慧
2、從傳統(tǒng)中汲取營養(yǎng)
3、向偉人們學習
4、智慧需要修煉

總結
好領導的標準——
公心、公允、公正、公開 、公信、公論
路在腳下與用腦子走路
有智慧的謀劃造就卓越管理
智者不惑、勇者不懼、誠者有信，仁者無敵


說明：
1、案例穿插講解，不再單獨列出。
2、等提綱通過后，再提供相應PPT；
3、留時間回答學員問題。