公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第251頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
“績效管理體系設(shè)計(jì)"完全實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營——微 彭榮模 上海 4800 2014年11月20–22日
研發(fā)組織設(shè)計(jì)與高效運(yùn)作 劉冰 深圳 3800 2014年12月19–20日
企業(yè)績效管理實(shí)戰(zhàn)全年度沙盤模擬 姚女士 上海 3500 2014年11月19日
DOE試驗(yàn)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn) 吳老師 深圳 2800 2014年11月15–16日
人員招聘、面試與甄選 王琦 上海 4080 2015年3月19–20日
人員招聘、面試與甄選 王琦 上海 4080 2015年8月25–26日
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 蔡老師 上海 1800 2014年12月13日
綜合運(yùn)用MBO+BSC+KPI的績效考核管理 李老師 蘇州 2380 2014年11月14–16日
揭開HRBP神秘面紗—人力資源業(yè)務(wù)伙伴理念與實(shí)戰(zhàn) 牛老師 廣州 1200 2014年12月6日
基于業(yè)務(wù)價(jià)值鏈設(shè)計(jì)的績效管理 劉建華 北京 3600 2014年12月20–21日
如何設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)課程 許盛華 北京 1980 2015年1月23日
職場EQ與情緒管理 祁娜 北京 1980 2015年1月9日
培訓(xùn)總監(jiān)認(rèn)證訓(xùn)練課程（TCTD） 張?jiān)娦?/td> 北京 4880 2014年11月26–27日
培訓(xùn)總監(jiān)認(rèn)證訓(xùn)練課程（TCTD） 張?jiān)娦?/td> 上海 4880 2014年12月12–13日
培訓(xùn)總監(jiān)認(rèn)證訓(xùn)練課程（TCTD） 張?jiān)娦?/td> 廣州 4880 2014年12月3–4日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 黃河 上海 4200 2017年7月1–2日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 黃河 上海 4200 2017年12月1–2日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 黃河 上海 4200 2017年11月4–5日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 黃河 上海 4200 2017年10月14–15日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 黃河 上海 4200 2017年9月9–10日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 黃河 上海 4200 2017年8月5–6日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 黃河 上海 3000 2016年4月9–10日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 黃河 上海 3000 2016年12月1–2日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 黃河 上海 3000 2016年11月5–6日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 黃河 上海 3000 2016年10月15–16日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 黃河 上海 3000 2016年9月10–11日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 黃河 上海 3000 2016年8月6–7日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 黃河 上海 3000 2016年7月2–3日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 黃河 上海 3000 2016年6月2–3日
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 黃河 上海 3000 2016年5月9–10日
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人力資源課程近期公開課
·06-25 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·06-27 上海:金牌面試官：高效招聘與面試技
·06-27 青島:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編
·06-27 廣州:AACTP國際認(rèn)證組織經(jīng)驗(yàn)萃取師
·06-27 上海:高級(jí)人才測評(píng)師（認(rèn)證班）
·06-27 青島:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
·06-28 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)
·06-28 廣州:ALP—敏捷學(xué)習(xí)地圖開發(fā)
·07-04 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·07-05 北京:TD實(shí)戰(zhàn)：任職資格體系搭建和崗
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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