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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| NLP零售盈利系統(tǒng) | 陳永安 | 廣州 | 5800 | 2018年5月11–12日 |
| NLP零售盈利系統(tǒng) | 陳永安 | 深圳 | 5800 | 2018年12月27–28日 |
| NLP零售盈利系統(tǒng) | 陳永安 | 成都 | 5800 | 2018年8月9–10日 |
| NLP零售盈利系統(tǒng) | 陳永安 | 廈門 | 5800 | 2018年7月20–21日 |
| NLP零售盈利系統(tǒng) | 陳永安 | 上海 | 5800 | 2018年6月8–9日 |
| 超級IP—傳統(tǒng)時尚企業(yè)轉型的利器 | 楊大筠 | 深圳 | 6800 | 2018年4月27日 |
| 超級IP—傳統(tǒng)時尚企業(yè)轉型的利器 | 楊大筠 | 上海 | 6800 | 2018年9月21日 |
| 超級IP—傳統(tǒng)時尚企業(yè)轉型的利器 | 楊大筠 | 廈門 | 6800 | 2018年6月22日 |
| 敏捷精品課程開發(fā) | 王丹 | 廈門 | 3800 | 2018年4月27–28日 |
| 領越®領導力（版權課） | 楊良得 | 深圳 | 4800 | 2018年4月26日 |
| 領越®領導力（版權課） | 楊良得 | 廣州 | 4800 | 2018年7月14日 |
| 人力資源效能方程式—從財務數(shù)據(jù)角度倍增HR效能 | 鄭指梁 | 廣州 | 4200 | 2018年4月26–27日 |
| 人力資源效能方程式—從財務數(shù)據(jù)角度倍增HR效能 | 鄭指梁 | 上海 | 4800 | 2018年12月13–14日 |
| 人力資源效能方程式—從財務數(shù)據(jù)角度倍增HR效能 | 鄭指梁 | 成都 | 4200 | 2018年10月25–26日 |
| 卓越銷售團隊打造與業(yè)績提升 | 王鑒 | 廣州 | 4200 | 2018年5月18–19日 |
| 卓越銷售團隊打造與業(yè)績提升 | 王鑒 | 重慶 | 4200 | 2018年4月20–21日 |
| 卓越銷售團隊打造與業(yè)績提升 | 王鑒 | 成都 | 4200 | 2018年6月28–29日 |
| 情境高爾夫——橫向管理 | 情境高爾夫 | 深圳 | 4800 | 2019年8月14–15日 |
| 情境高爾夫——橫向管理 | 情境高爾夫 | 廣州 | 4800 | 2020年8月18–19日 |
| 情境高爾夫——橫向管理 | 情境高爾夫 | 廣州 | 4200 | 2018年4月20–21日 |
| 情境高爾夫——橫向管理 | 情境高爾夫 | 上海 | 4200 | 2018年8月24–25日 |
| 克服團隊協(xié)作的五種障礙 | 蔡慶杰 | 廣州 | 5800 | 2019年7月26–27日 |
| 克服團隊協(xié)作的五種障礙 | 蔡慶杰 | 成都 | 5800 | 2018年4月19–20日 |
| 克服團隊協(xié)作的五種障礙 | 蔡慶杰 | 廣州 | 5800 | 2018年7月20–21日 |
| 克服團隊協(xié)作的五種障礙 | 蔡慶杰 | 重慶 | 5800 | 2018年5月24–25日 |
| 金牌面試官 | 單鋒 | 上海 | 3800 | 2018年4月19–20日 |
| 金牌面試官 | 單鋒 | 廈門 | 3800 | 2018年7月13–14日 |
| 向華為學習： 訓戰(zhàn)結合的人才培養(yǎng)項目設計 | 魏巍 | 深圳 | 3800 | 2018年4月18–19日 |
| 向華為學習： 訓戰(zhàn)結合的人才培養(yǎng)項目設計 | 魏巍 | 廣州 | 3800 | 2018年5月25–26日 |
| 向華為學習： 訓戰(zhàn)結合的人才培養(yǎng)項目設計 | 魏巍 | 福州 | 3800 | 2018年4月27–28日 |
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