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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 班組長實戰(zhàn)管理技能提升法 | 李安強 | 廣州 | 2800 | 2019年11月14–15日 |
| 班組長實戰(zhàn)管理技能提升法 | 李安強 | 東莞 | 2800 | 2019年3月15–16日 |
| 制程失效模式分析（PFMEA）與差錯預防技術 | 劉江 | 北京 | 3980 | 2019年3月29–30日 |
| 研發(fā)項目管理和敏捷性開發(fā) | 劉俊鋒 | 深圳 | 4180 | 2019年3月29–30日 |
| 內訓師授課技巧培訓 | 徐劼 | 北京 | 3980 | 2019年3月29–30日 |
| 從專業(yè)人才走向高效管理 | 尹樹剛 | 廣州 | 4180 | 2019年3月29–30日 |
| 工廠倉儲、庫存與物流配送 | 陳亮 | 北京 | 4180 | 2019年3月22–23日 |
| TPM全員生產保全 | 柳草 | 廣州 | 4580 | 2020年9月25–26日 |
| TPM全員生產保全 | 柳草 | 武漢 | 4580 | 2020年7月30–31日 |
| TPM全員生產保全 | 柳草 | 廣州 | 4280 | 2019年3月22–23日 |
| MRCP管理心學 | 吳健民 | 深圳 | 4180 | 2019年12月20–21日 |
| MRCP管理心學 | 吳健民 | 廣州 | 4180 | 2019年3月22–23日 |
| “點師成金”—專業(yè)技能內訓師培養(yǎng) | 白瑛 | 武漢 | 3980 | 2019年3月22–23日 |
| 一線主管核心管理能力提升訓練—陸老師 | 陸敬 | 北京 | 1980 | 2019年3月21日 |
| 績效管理與薪酬體系設計實務 | 楊文浩 | 武漢 | 4180 | 2019年3月21–22日 |
| 高級采購管理—采購人員綜合能力提升與再造 | 陳亮 | 北京 | 4380 | 2019年11月22–23日 |
| 高級采購管理—采購人員綜合能力提升與再造 | 陳亮 | 北京 | 4380 | 2019年3月20–21日 |
| 高效培養(yǎng)管理者 — 領導力開發(fā)體系與實踐 | 寇家倫 | 北京 | 1980 | 2019年3月14日 |
| 卓越管理者的五項精進 | 石睿 | 深圳 | 3980 | 2019年3月7–8日 |
| 高情商領導力 | 胡鵬飛 | 廣州 | 4180 | 2019年2月28日–3月1日 |
| 國際版權課：領越領導力 | 駱天 | 廣州 | 2800 | 2019年7月27–28日 |
| 國際版權課：領越領導力 | 駱天 | 成都 | 2800 | 2019年3月29–30日 |
| BEI面試技巧—基于素質的人才甄選技術 | 江源 | 成都 | 1600 | 2019年3月22日 |
| 企業(yè)教練技術（基礎篇） | 王延廣 | 成都 | 3800 | 2019年3月16–17日 |
| 不能勝任工作員工的管理、取證與辭退實務操作精 | 唐啟盛 | 上海 | 3500 | 2019年4月19日 |
| 在華雇員的背景調查實務操作與違紀處理 | 唐啟盛 | 上海 | 3500 | 2019年3月29日 |
| 辭退員工談判與情緒控制之實務處理技巧_前法官全 | 唐啟盛 | 上海 | 3500 | 2019年3月15日 |
| 商業(yè)賄賂案例解讀與風險防范_全案例指導 | 全開明 | 上海 | 3980 | 2019年3月28日 |
| 商業(yè)賄賂案例解讀與風險防范_全案例指導 | 全開明 | 深圳 | 3980 | 2019年5月31日 |
| 商業(yè)賄賂案例解讀與風險防范_全案例指導 | 全開明 | 北京 | 3980 | 2019年4月19日 |
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