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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 效率提升 ，成本下降 ，———現(xiàn)代IE有效應(yīng)用與 | 陳老師 | 深圳 | 4200 | 2014年11月21–22日 |
| 培訓需求分析與培訓效果評估 | 張連全 | 廣州 | 3600 | 2014年11月28–29日 |
| QC七大工具實戰(zhàn)訓練 | 唐老師 | 深圳 | 2980 | 2014年11月14–15日 |
| 一線主管實戰(zhàn)技能訓練（TWI） | 張先宏 | 上海 | 3380 | 2014年11月28–29日 |
| 微信時代的客戶體驗與服務(wù)創(chuàng)新 ———移動互聯(lián)網(wǎng) | 吳國林 | 北京 | 6800 | 2014年11月27–28日 |
| 研發(fā)制造型企業(yè)標準化搭建與實 | 蔡曉琳 | 深圳 | 2900 | 2014年11月21–22日 |
| 客戶忠誠度量化管理與落地實踐應(yīng)用 | 吳宏輝 | 北京 | 4980 | 2014年12月20–21日 |
| 以績效為導向的運營管理沙盤實戰(zhàn) | 孫媛 | 北京 | 4800 | 2014年12月19–20日 |
| 指尖上的“無聲客服”創(chuàng)新思維管理 | 楊京津 | 北京 | 5800 | 2014年12月5–6日 |
| 呼叫中心行業(yè)特性下的培訓師培育與培訓管理 | 許乃威 | 成都 | 4800 | 2015年4月17–18日 |
| 呼叫中心行業(yè)特性下的培訓師培育與培訓管理 | 許乃威 | 上海 | 4200 | 2014年12月13–14日 |
| 公司治理——激勵機制與監(jiān)控機制 | 梅曉鵬 | 北京 | 1500 | 2014年11月13日 |
| 實現(xiàn)電銷業(yè)績巔峰的100°沸點管理 | 孫曉風 | 上海 | 3980 | 2014年11月22–23日 |
| 7C企業(yè)文化突破 | 周建 | 廣州 | 4800 | 2014年12月5–6日 |
| 連鎖發(fā)展戰(zhàn)略制定實戰(zhàn)課程 | 唐東方 | 深圳 | 9800 | 2015年10月13–14日 |
| 連鎖發(fā)展戰(zhàn)略制定實戰(zhàn)課程 | 唐東方 | 深圳 | 9800 | 2015年4月18–19日 |
| 連鎖發(fā)展戰(zhàn)略制定實戰(zhàn)課程 | 唐東方 | 深圳 | 9800 | 2015年4月1–2日 |
| 實體商業(yè)地產(chǎn)與電商的競合之路——現(xiàn)代商業(yè)地產(chǎn) | 張凱勝 | 北京 | 3600 | 2014年12月27–28日 |
| 亞太研發(fā)質(zhì)量管理師實操訓練 | 董奎 | 深圳 | 3980 | 2014年10月29–30日 |
| 人才梯隊梳理與建設(shè) | 上海 | 1980 | 2014年11月20日 | |
| 新會計準則難點及與國際會計準則差異解析 | 賈虎 | 廣州 | 1800 | 2014年12月13日 |
| 企業(yè)風險管理與內(nèi)部控制 | 賈虎 | 廣州 | 1800 | 2014年12月14日 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 周昌湘 | 廣州 | 3000 | 2014年12月13–14日 |
| 團隊動能提升—基于教練技術(shù)的員工輔導 | 宋霆 | 廣州 | 3600 | 2014年12月25–26日 |
| 團隊動能提升—基于教練技術(shù)的員工輔導 | 宋霆 | 廣州 | 3600 | 2015年7月25–26日 |
| 團隊動能提升—基于教練技術(shù)的員工輔導 | 宋霆 | 廣州 | 3600 | 2014年12月20–21日 |
| 用流程復制 | 章義伍 | 廣州 | 4000 | 2022年7月16–17日 |
| 用流程復制 | 章義伍 | 廣州 | 4000 | 2022年6月11–12日 |
| 用流程復制 | 章義伍 | 廣州 | 4000 | 2022年2月26–27日 |
| 用流程復制 | 章義伍 | 廣州 | 4000 | 2020年11月28–29日 |
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