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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
中高層執(zhí)行力提升 | 丁品洋 | 廣州 | 2000 | 2015年6月7日 |
中高層執(zhí)行力提升 | 丁品洋 | 廣州 | 2000 | 2015年5月10日 |
華為人力資源實戰(zhàn)系列之—企業(yè)文化建設(shè) | 李昱喬 | 蘇州 | 1680 | 2015年6月27–28日 |
華為人力資源實戰(zhàn)系列之—企業(yè)文化建設(shè) | 李昱喬 | 蘇州 | 1680 | 2015年10月24–25日 |
構(gòu)建和諧的員工關(guān)系管理 | 劉建 | 廣州 | 1980 | 2015年5月22日 |
并購、搬遷、調(diào)崗調(diào)薪、關(guān)廠、撤柜中的員工關(guān)系 | 魏浩征 | 上海 | 3500 | 2015年5月20日 |
工傷、病假以及女員工“三期”管理的典型案例36 | 李偉 | 上海 | 3500 | 2015年5月19日 |
贏在微創(chuàng)新—走進小米 | 北京 | 5800 | 2015年5月13–17日 | |
赴青島海爾學(xué)習(xí)激發(fā)一線活力與班組管理高級研修 | 青島 | 5800 | 2015年4月18–22日 | |
赴青島海爾學(xué)習(xí)激發(fā)一線活力與班組管理高級研修 | 青島 | 5800 | 2015年11月17–21日 | |
赴青島海爾學(xué)習(xí)激發(fā)一線活力與班組管理高級研修 | 青島 | 5800 | 2015年9月12–16日 | |
赴青島海爾學(xué)習(xí)激發(fā)一線活力與班組管理高級研修 | 青島 | 5800 | 2015年6月14–18日 | |
TQM—全面質(zhì)量管理高級培訓(xùn)班 | 哈爾 | 2200 | 2015年5月21–22日 | |
采購人員核心技能訓(xùn)練高級培訓(xùn)班 | 成都 | 2800 | 2015年5月29–30日 | |
采購人員核心技能訓(xùn)練高級培訓(xùn)班 | 貴陽 | 2800 | 2015年6月26–27日 | |
采購人員核心技能訓(xùn)練高級培訓(xùn)班 | 昆明 | 2800 | 2015年6月9–10日 | |
質(zhì)量意識與質(zhì)量文化 | 曹老師 | 上海 | 1800 | 2015年7月4日 |
現(xiàn)場管理人員安全意識與安全管理 | 劉老師 | 上海 | 3800 | 2015年7月3–4日 |
現(xiàn)場管理人員安全意識與安全管理技能提升 | 汪老師 | 上海 | 1500 | 2015年7月24日 |
配方及混料設(shè)計 | 閔老師 | 上海 | 3000 | 2015年7月24–25日 |
過程方法與流程管理 | Wes Wang | 上海 | 2000 | 2016年10月21日 |
過程方法與流程管理 | Wes Wang | 上海 | 1800 | 2015年7月3日 |
供應(yīng)商EHS及社會責(zé)任審核 | 黃老師 | 上海 | 3200 | 2016年9月27–28日 |
供應(yīng)商EHS及社會責(zé)任審核 | 黃老師 | 上海 | 2800 | 2015年7月2–3日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源培訓(xùn)(實戰(zhàn)沙盤模擬) | 姚老師 | 上海 | 3500 | 2016年7月22–23日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源培訓(xùn)(實戰(zhàn)沙盤模擬) | 姚老師 | 上海 | 3500 | 2015年7月25–26日 |
VDA 6.4:2005標(biāo)準及內(nèi)審員 | 劉老師 | 上海 | 3000 | 2015年7月8–10日 |
6sigma綠帶培訓(xùn) | 馬老師 | 上海 | 7800 | 2015年7月17–19日 |
6sigma綠帶培訓(xùn) | 馬老師 | 上海 | 7800 | 2015年8月7–9日 |
柔性生產(chǎn)計劃與排程管理 | 姚老師 | 蘇州 | 2080 | 2015年4月26日 |
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