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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
變革創(chuàng)新領導力 | 王文浩 | 廣州 | 5800 | 2015年6月12–13日 |
變革創(chuàng)新領導力 | 王文浩 | 成都 | 5800 | 2015年7月9–10日 |
優(yōu)勢領導力:克服團隊協(xié)作五種障礙 | 帕特里克&a | 深圳 | 6800 | 2015年5月8–9日 |
大數(shù)據(jù)下的客戶忠誠度量化及經(jīng)營策略 | 吳宏暉 | 北京 | 3300 | 2015年5月16–17日 |
品牌營銷四步曲 | 劉云 | 北京 | 4500 | 2015年5月16–17日 |
品牌營銷四步曲 | 劉云 | 上海 | 4500 | 2015年5月30–31日 |
實用商務演講—工作匯報與對外演說 | 明小兵 | 深圳 | 1600 | 2015年5月22日 |
實用商務演講—工作匯報與對外演說 | 明小兵 | 杭州 | 1600 | 2015年7月10日 |
實用商務演講—工作匯報與對外演說 | 明小兵 | 廈門 | 1600 | 2015年6月17日 |
房地產(chǎn)移動互聯(lián)網(wǎng)O2O與創(chuàng)新營銷及營銷團隊管控 | 成都 | 3800 | 2015年5月23–24日 | |
龍湖地產(chǎn)銷售示范區(qū)全程解析及體驗區(qū)景觀全程把 | 重慶 | 3800 | 2015年5月23–25日 | |
三角管控總裁財務課程 | 北京 | 19800 | 2015年4月25–27日 | |
Excel的財務經(jīng)營數(shù)據(jù)分析模版案例精講班 | 韓老師 | 北京 | 3200 | 2015年5月20–21日 |
政企大客戶關系營銷 | 王浩 | 北京 | 3800 | 2015年4月25–26日 |
《從精英到團隊——流程建模與流程優(yōu)化項目推進 | 青島 | 3200 | 2015年5月22–23日 | |
《從精英到團隊——流程建模與流程優(yōu)化項目推進 | 杭州 | 3200 | 2015年5月29–30日 | |
人力資源晉級—從AM到BP | 黃紅發(fā) | 廣州 | 3400 | 2015年5月29–30日 |
人力資源晉級—從AM到BP | 黃紅發(fā) | 深圳 | 3400 | 2015年11月27–28日 |
人力資源晉級—從AM到BP | 黃紅發(fā) | 廣州 | 3400 | 2015年9月18–19日 |
人力資源晉級—從AM到BP | 黃紅發(fā) | 深圳 | 3400 | 2015年7月17–18日 |
基于角色定位的人力資源管理 | 黃紅發(fā) | 廣州 | 1800 | 2015年6月12日 |
基于角色定位的人力資源管理 | 黃紅發(fā) | 深圳 | 1800 | 2015年12月18日 |
基于角色定位的人力資源管理 | 黃紅發(fā) | 廣州 | 1800 | 2015年10月30日 |
基于角色定位的人力資源管理 | 黃紅發(fā) | 深圳 | 1800 | 2015年8月21日 |
狼性人力資源—3P(崗位、薪酬、績效)實戰(zhàn)特訓 | 郭楚凡 | 廣州 | 3200 | 2015年5月26–27日 |
狼性人力資源—3P(崗位、薪酬、績效)實戰(zhàn)特訓 | 郭楚凡 | 杭州 | 3200 | 2015年11月12–13日 |
狼性人力資源—3P(崗位、薪酬、績效)實戰(zhàn)特訓 | 郭楚凡 | 上海 | 3200 | 2015年10月30–31日 |
狼性人力資源—3P(崗位、薪酬、績效)實戰(zhàn)特訓 | 郭楚凡 | 杭州 | 3200 | 2015年8月4–5日 |
降低采購成本及供應商談判技巧 | 李文發(fā) | 廣州 | 3200 | 2015年6月2–3日 |
降低采購成本及供應商談判技巧 | 李文發(fā) | 廣州 | 3200 | 2015年11月23–24日 |
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