中國培訓易(www.aokangtiyu.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(www.aokangtiyu.cn)

舉辦時間:
武漢 2020-03-30

課程費用:3800元/人(含資料費、授課費、發(fā)票)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐

課程特色
1、案例教學:通過不同行業(yè)及領域的領頭企業(yè)案例,如小米、京東、韓都衣舍等,使學員在鮮活的案例分析與研討中,真正掌握打造超級組織的方法;
2、理論與實戰(zhàn)結合:課堂中不僅講解激活組織的方法論,還將帶領學員實戰(zhàn)演練,讓學員對教學內容有更深刻的認識和掌握。
培訓目標
1、學習與借鑒小米、京東等企業(yè)打造生態(tài)鏈的超級組織案例;
2、掌握激活組織的方法,沉淀組織智慧,構建超級組織平臺;
3、掌握搭建組織場域的三大關鍵要素,促進全員迭代升級;
4、提升自身的管理者場域領導力。



課程詳情

一、VUCA 時代下的生態(tài)型組織創(chuàng)新
1、傳統(tǒng)企業(yè)與互聯網平臺/生態(tài)的本質差異
(1) 傳統(tǒng)企業(yè)和互聯網公司在組織、員工、客戶三者關系的區(qū)別
(2) 當提到“組織”的時候,你會想到什么?
(3) 小米如何打造生態(tài)鏈的超級組織
2、技術升維:互聯網-物聯網-人工智能
3、客戶升維:搶錢-搶時間-搶認知
4、組織升維:人與組織的迭代
(1) 組織核心信息通透嗎?
(2) 全員參與創(chuàng)意了嗎?
(3) 領導和員工是伙伴嗎?
(4) 工作項目跨部門多嗎?
5、特種小分隊是超級個體還是超級組織?
(1) 什么是特種小分隊,他們?yōu)槭裁闯晒Φ臋C會更多?
(2) 特種小分隊的主要特征有哪些,你的組織具備這樣的特征嗎?
6、生態(tài)型組織的幾個關鍵詞
(1) 高維,激活,通透,眾包,網狀,讓組織體有生命
二、通過知識管理,驅動組織智慧沉淀
1、動態(tài)知識管理,共創(chuàng)鮮活的知識
(1) 知識管理一定要鮮活、動態(tài)
(2) 知識萃取從人腦到電腦,到云端,共創(chuàng)共享鮮活的知識
2、動態(tài)知識管理的企業(yè)案例
3、京東是如何做動態(tài)知識管理的
三、通過業(yè)務融合,構建打造超級組織
1、美軍的新組織模式:總部平臺+基層小團隊
2、曾鳴教授:商業(yè)運作模式對比
(1) 工業(yè)時代的商業(yè)運作:線性控制、機械化、標準化、同步化
(2) 云時代的商業(yè)運作:網狀協(xié)同、生態(tài)化、個性化、彈性化
3、小米打造的是超級個體,還是超級組織?
4、羅輯思維如何打破部門墻
(1) 沒有上班時間——也沒有下班時間
(2) 沒有中心管控——節(jié)操幣游戲化管理
(3) 沒有KPI——戰(zhàn)斗小組分紅制
5、韓都衣舍如何打造超級組織?
6、硬組織激勵體系:為公司戰(zhàn)略和主營業(yè)務服務
7、軟組織激勵體系:為公司文化和組織創(chuàng)新服務
四、通過搭建場域,促動全員迭代升級
1、企業(yè)模式與平臺模式
(1) 亞馬遜叢林的啟示
(2) 構建場域和環(huán)境工程師
(3) 亞馬遜公司的辦公室生態(tài)
2、構建三輪驅動的組織
(1) 傳統(tǒng)組織模式的特點:老板很輕松、員工不敢說、用戶被忽悠
(2) 構建三輪驅動的組織:高手在民間、無邊界組織、共創(chuàng)空間
3、搭建場域的三大關鍵要素
(1) 高管:第四級領導力(創(chuàng)造環(huán)境)
(2) 員工:掌握創(chuàng)新的思維和方法
(3) 用戶:占有用戶的時間和認知
4、九個典型案例分析
(1) 激活員工:芬尼克茲,網龍,微信,海底撈
(2) 激活用戶:麥當勞,盒馬、三星,711,JD


講師簡介

  馬成功 老師
原萬達學院教學部總經理、CSTD全國“十佳企業(yè)大學校長”

實戰(zhàn)經驗
原萬達學院教學部總經理。曾任京東大學執(zhí)行校長,京東在2012年年底將培訓上升為公司戰(zhàn)略之一,著手建立“京東大學”,2013年主導企業(yè)文化的宣貫落地。成立不到兩年的京東大學承擔著京東內部培訓體系的的建設、維護和創(chuàng)新,以及企業(yè)文化價值觀全面落地的使命。他所帶領過的京東大學以互聯網思維和創(chuàng)新精神在業(yè)界享有盛譽。他是中國(北京)電商人才促進中心發(fā)起人之一,中國企業(yè)大學聯席會委員,中國微課聯盟專家。
專業(yè)背景
獲得CSTD-中國企業(yè)大學聯盟2014年度“十佳企業(yè)大學校長”榮譽
著有《重新定義組織》和《構建學習生態(tài)》兩本書籍
主講課程
打造超級組織——場域領導力、團隊領導力、打造三輪驅動的賦能型組織、三步打造新型企業(yè)大學
授課特點
觀點新穎、立意深遠、邏輯縝密,互動性強。
服務客戶
華為、京東大學、方正、在線教育、知行論壇、香港李錦記、納愛斯、OPPO、LG、洽洽食品、樂蜂網、柳工集團、太原鋼鐵、深圳航空、首都機場、北京醫(yī)藥股份、亞寶藥業(yè)……
課程可以提供內訓


課程對象

中高層管理者及人力資源、培訓負責人等。


   注


課程名稱:打造超級組織—學習小米、京東、韓衣都舍組織秘訣

 


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     執(zhí)  

為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!

聯系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

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開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預訂)

是否需要會務組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(  )天

入住時間  2025             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數電票):

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發(fā)票內容:1、*現代服務*培訓費  2、*現代服務*咨詢服務費  3、*現代服務*咨詢費  4、*現代服務*培訓咨詢服務費

 

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