中國培訓易(www.aokangtiyu.cn)
人力資源公開課
中國培訓易（www.aokangtiyu.cn）
| 廈門 2014年4月12-16日 |
課程費用：19800元/人（含資料費、授課費、發(fā)票）
內容提示
深度研修系列課程是聚成結合企業(yè)關鍵崗位的專業(yè)勝任能力及職業(yè)發(fā)展路徑量身定制的體系課程，全面覆蓋崗位所需知識、技能、態(tài)度，實操、體驗貫穿全程，旨在打造中小企業(yè)關鍵崗職業(yè)化標桿。
培訓目標
1、專業(yè)知識：全面覆蓋人力資源的六大模塊，從整體規(guī)劃、到人才的選用育留，全面學習人力資源總監(jiān)崗位所需的專業(yè)知識。
2、系統(tǒng)學習：從人力資源管理的自我定位，到知識、態(tài)度的全面覆蓋，一站式塑造職業(yè)化形象。
3、實戰(zhàn)演練：從課前企業(yè)自測，到課程實戰(zhàn)演練、課后作業(yè)通關、在線輔導答疑，全方位保證課程的實戰(zhàn)性。
課程詳情
企業(yè)戰(zhàn)略層次
二、人力資源戰(zhàn)略
三、人力資源規(guī)劃的背景
四、人力資源存量分析
五、人力資源流動分析
第二章：培訓體系設計與實施,
需求系統(tǒng)：三種需求模型課程系統(tǒng)
轉化系統(tǒng)
評估系統(tǒng)
呈現(xiàn)系統(tǒng)：期望值回報率（ROE）
六、管理系統(tǒng)
第三章：招聘、選拔策略及人才測評
,一、成功招聘面試的好處招聘四步曲
確定崗位要求
“素質型”面試技巧
素質型面試的要求
模擬設計面試問題步驟
第四章：績效管理、薪酬管理（兩天兩夜）,
企業(yè)績效管理中存在的問題績效管理系統(tǒng)和制度建設
不可量化的指標設計方法
薪酬的概念與設計原則
薪酬調查的方法；
六、崗位評價與薪酬標準設計
勞動關系之企業(yè)用工風險管控,入職風險管理
在職風險管理
離職風險管理
勞動合同設計與相關風險規(guī)避
5、創(chuàng)建和諧勞動關系
講師簡介
謝玉雄 老師
余世維名仕領袖學院戰(zhàn)略合作講師
美國【情境領導】【六頂思考帽】授證講師
臺灣生產力中心【MTP】、【TTT】、【TWI】授證講師
國家人力資源管理師考證惠州黨校、深圳市委黨校認證講師
世界五百強【富士康集團】、FCI集團常年特聘培訓師
主要研究企業(yè)管理創(chuàng)新、組織行為學、人力資源管理
個人資歷：
奧科控股集團 人力資源總監(jiān)
日本TDK合資企業(yè)，副總經理兼人力資源部部長
富士康企業(yè)集團 IE學院 資深經理
曾服務于世界500強FOXCONN、TDK集團公司。歷任人力資源經理、總監(jiān)、副總等職務。將近20年的企業(yè)管理咨詢、培訓授課經驗。在組織戰(zhàn)略、組織行為、中高層領導藝術、管理技術創(chuàng)新、人力資源優(yōu)化、問題分析與解決等領域，頗有獨到見解并積淀了豐富的可操作性實戰(zhàn)經驗。謝老師的課程結構清晰、邏輯嚴密、工具實用、方法有效，解決了企業(yè)的實際問題，也贏得了業(yè)界良好口碑和贊譽。
作為一個專業(yè)的培訓師，謝玉雄老師歷經國內多家校、企機構金牌講師、多年跨國公司的中高層管理經驗，可謂身經百戰(zhàn)，結理論與實務于一身。1000多場次的企業(yè)培訓和公開演講，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際而有效的幫助。謝老師的課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽，曾被太原富士康、FCI的高層贊譽“看到謝老師的專業(yè)能力和優(yōu)秀表現(xiàn)，企業(yè)愿意常年聘請他來傳授領導力訓練”。桃李不言，下自成蹊，謝老師在十年內受邀在各大企業(yè)、學院、星級酒店等培訓1200多場，服務企業(yè)有650余家，累計聽課近5萬余人次。
授課風格及主要方式：
謝玉雄老師有世界級外企工作12年的實戰(zhàn)經驗，是中國大陸最早赴臺灣生產力中心深造領導力研修的授證講師。運用的主要授課方法是引導式授課法，采用MBA管理案例教學的模式, 引用100% 行業(yè)案例，貼近學員實際，授課理念秉承活潑、嚴謹、系統(tǒng)、適用的風格，推崇寓教于樂及快樂學習的方式，強調學以致用，能夠結合企業(yè)現(xiàn)狀，解決企業(yè)在實際工作中遇到的問題為教育訓練的最終目的。
課程可以提供內訓
課程對象
總經理等高層決策人員;人力資源總監(jiān)/經理，行政總監(jiān)/經理;政府機關和事業(yè)單位人事
備 注
課程名稱：人力資源總監(jiān)提升班—打造中小企業(yè)人力資源管理標桿
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加，請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認，并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準，敬請留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網址：www.aokangtiyu.cn（中國培訓易）
課程名稱：人力資源總監(jiān)提升班—打造中小企業(yè)人力資源管理標桿 時間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會人數(shù): 名 | |||||
參會人員資料 | |||||
姓名 | 職務 | 電話 | 手機 | E-mail | |
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付款方式: □ 轉帳 □ 現(xiàn)金 （請選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費用自理，開課前三天預訂） | |||||
是否需要會務組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時間 2025 年 月 日 □標準雙人間（ ）間 □標準單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識別號： 發(fā)票內容：□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 □2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費 □3、*現(xiàn)代服務*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識別號： 發(fā)票內容：□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 | |||||