1. 定義自己領導風格，培養(yǎng)積極的態(tài)度
2. 領導人的溝通
1. 有效激勵他人
2. 改正他人錯誤而不引起反感
黑幼龍（John Hei）先生，1987年將卡內基訓練®自美國引進臺灣，將卡內基課程翻譯為中文，調整內容使之更符合國人的理解與需求，幫助企業(yè)發(fā)揮人力資源，增強企業(yè)競爭力，開啟企業(yè)人才培訓的風氣。讓全世界的華文朋友能夠有機會接受國際級正規(guī)的卡內基訓練®課程。
在臺灣開課之后大受好評，陸續(xù)在臺灣各地、上海、江蘇、浙江、山東與廣東等地設立訓練機構，并且時常應邀至其他國家教授卡內基課程。
二十多年來黑幼龍先生持續(xù)為全世界各界人士提供溝通、領導、銷售、服務...等方面的培訓，《天下雜志》評價他是對臺灣最有影響力的人之一，20歲-40歲的上班族最想追隨的領導人之一。豐富的人生歷練，樂于分享的人生態(tài)度，不斷造福社會的每個階層�，F任卡內基訓練®大中華地區(qū)負責人、卡內基訓練®七種課程資深講師、光啟社董事，為700家以上上市公
司提供專業(yè)咨詢服務。被媒體與企業(yè)尊稱為“華文卡內基之父”。
黑幼龍先生著有《慢養(yǎng)：給孩子一個好性格》、《向上的力量》、《贏在銷售力》、《贏在影響力》、《破局而出》、《卡內基解壓方程式》……等多本暢銷著作。
現任：
● 卡內基訓練大中華地區(qū)負責人
● 幼龍企業(yè)管理顧問有限公司負責人
曾任：
● 休斯飛機公司經理
● 宏基計算機公司副總經理
● 光啟社副社長
● 電視節(jié)目「新武器大觀」主持人
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