世界咖啡館學習先行者、團隊領導者管理技能提升專家、首席人才官學習實驗室總干事。
具有從大型集團培訓經理到創(chuàng)業(yè)合伙人、從知名培訓公司高管到顧問專家的職業(yè)經歷，集管理、營銷、顧問專家等多種職業(yè)沉淀于一身。
周希奇老師曾任某大型集團培訓經理，負責集團500多名管理干部的培養(yǎng)和管理，統(tǒng)籌全國員工的培訓工作，并獲得集團優(yōu)秀員工獎和最佳經理人獎。
實戰(zhàn)經驗►
曾任大型集團（7000多名員工）培訓經理，負責企業(yè)大學的建設與落地執(zhí)行，“玩轉玩遍”企業(yè)內部各種培訓項目，主導全國500多名管理干部的培養(yǎng)和管理，統(tǒng)籌集團員工與合作伙伴（經銷商）的培訓工作，并創(chuàng)辦企業(yè)內刊推動企業(yè)文化落地，將培訓管理者對企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務的貢獻價值發(fā)揮得淋漓盡致。
曾任某知名培訓公司高管，緊貼業(yè)務一線，圍繞企業(yè)管理干部培養(yǎng)，統(tǒng)籌產品的戰(zhàn)略與策略、專家的開發(fā)與采購、產品的策劃與包裝、項目的運營與交付等工作，幫助培訓管理者做好基于戰(zhàn)略和業(yè)務的人才培養(yǎng)工作。
曾任CSTD—中國企業(yè)大學聯盟秘書長，多次參與國際頂尖的學習交流活動，將學習型組織之父彼得圣吉、柯氏四級評估創(chuàng)始人詹姆斯等世界級大師發(fā)展為聯盟顧問；組團帶領中國企業(yè)高管前往美國參加美國培訓與發(fā)展協(xié)會（ASTD）年度會議與會展；招募包括西門子、惠普、招商銀行、中國石化等近50名理事會員，并指導各類理事活動的開展。同時在彼得•圣吉創(chuàng)建的國際組織學習學會（SOL）的指導下，創(chuàng)建了首席人才官學習實驗室，負責協(xié)調和組織中國企業(yè)首席人才官一起共修，共同探討學習型組織建設、領導力提升與發(fā)展等話題。
近幾年專注于學習型組織建設的研究與傳播，積極探索世界咖啡館這一共同學習的應用與實踐，并為美的集團、中海物業(yè)、TCL集團、中國工商銀行等數十家大型企業(yè)提供近百場“世界咖啡館”的應用學習服務。與商戰(zhàn)名家、時代光華、企大網等行業(yè)主流平臺深度合作，深受客戶好評。
服務過的客戶►
PICC、TCL集團、新華保險、美的集團、方太集團、中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中信銀行、中國郵政、中國電信、中國移動、廣東機場集團、廣業(yè)集團、中海物業(yè)、金隅集團、駱駝集團、世紀佳緣、深圳地鐵、華孚色紡等大型企業(yè)，獲得客戶的一致好評。
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