《TTT培訓培訓師（初級）》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 培訓對象
企業(yè)內部培訓師，講師
課程目標
　　打造內部培訓師隊伍
　　本次TTT培訓按照ACI美國認證協(xié)會授權的《CIPL注冊國際職業(yè)培訓師》職業(yè)資格認證培訓標準，對企業(yè)內部培訓師進行全面系統(tǒng)的專業(yè)訓練，讓學員了解培訓師的角色和必備能力；掌握企業(yè)培訓師的專業(yè)表達技巧；掌握企業(yè)培訓師的教學互動技巧；掌握企業(yè)培訓課程開發(fā)和設計流程。


課程大綱
1、確認學員學習需求
教學內容：
Ø 　培訓概述、培訓師專業(yè)發(fā)展、培訓行業(yè)與企業(yè)培訓發(fā)展趨勢，培訓的學習理論基礎；
Ø 　掌握學習、教學以及培訓的原理；
Ø 　了解在學習方面學員間存在的差異，以及這些差異如何影響培訓的實施；
Ø 　掌握溝通技巧的重要性。
2、制定教學計劃及課程準備
培訓課程開發(fā)
Ø 　教學內容：課程開發(fā)模式、課程開發(fā)流程及內容（學員分析、需要分析、教學目標、教學內容、教學方法、資料收集、教學媒體、效果自評）
Ø 　培訓教學計劃（課程簡介撰寫、課程大綱撰寫、培訓師手冊撰寫、學員手冊撰寫、PPT設計、案例設計、小組討論設計等）。
Ø　 運用SMART（具體的、可度量的、可實現(xiàn)的、相關的、可檢視的）方法制定目標。
Ø　 制定一個有邏輯的、漸進式的培訓計劃及授課計劃的原理。
3、培訓課程授課實訓
教學內容：
Ø 培訓師職業(yè)素養(yǎng)及禮儀訓練；
Ø 培訓師發(fā)生技巧、表達結構化訓練；
Ø 培訓方法訓練、培訓師授課及主持技巧（開場破冰技巧、課程互動技巧、學員激勵技巧、控場技巧、結尾技巧等）
Ø 提供反饋以及自我檢查的方式
4、學習成果考評教學目的
教學內容：
Ø 提升考生必要的專業(yè)知識，掌握一系列的對學習效果進行考評的方法、內容
Ø 復習、考試模擬訓練課
Ø 由ACI授證導師進行考試考評模擬訓練
5、自我及課程評估
Ø 設計并合理運用一項考評活動
Ø 自我評估方式、對授課及培訓計劃進行評估的方式
Ø 自我反思的原理
Ø 自我檢查的方法
Ø 可用的自我提升的資源
Ø 制定行動計劃的方法


《TTT培訓培訓師（初級）》課程目的
　　打造內部培訓師隊伍
　　本次TTT培訓按照ACI美國認證協(xié)會授權的《CIPL注冊國際職業(yè)培訓師》職業(yè)資格認證培訓標準，對企業(yè)內部培訓師進行全面系統(tǒng)的專業(yè)訓練，讓學員了解培訓師的角色和必備能力；掌握企業(yè)培訓師的專業(yè)表達技巧；掌握企業(yè)培訓師的教學互動技巧；掌握企業(yè)培訓課程開發(fā)和設計流程。


《TTT培訓培訓師（初級）》所屬分類
人力資源

《TTT培訓培訓師（初級）》所屬專題
有效提升授課技巧培訓、內部講師授課技巧訓練、課程開發(fā)訓練、高級內訓師培養(yǎng)、培訓師培訓、課程設計與開發(fā)、TTT培訓師培訓、

《TTT培訓培訓師（初級）》授課培訓師簡介

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