《透視職業(yè)舞弊》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 在工作中，您是否遇到過以下情形：
公司領導不太愿意聽到這個詞，覺得一說這些，好像就不信任員工了。
內審部門的舞弊舉報電話好像沒什么人知道，就是知道了，一個月也響不了幾次。
每次負責反舞弊的人員想在公司內開展一些舞弊培訓，都會被領導和其他部門婉言謝絕：我們的員工都很忠誠老實，你這一培訓別再給教壞了。
反舞弊人員明明知道舞弊的存在，卻苦于拿不到證據(jù)；即使拿到了，處理也可能是不了了之。
……
對大多數(shù)企業(yè)而言，這些困惑和問題在企業(yè)的反舞弊機制建設和實施過程中或多或少都會遇到。安越的《透視職業(yè)舞弊》課程從大量的實際舞弊案例出發(fā)，結合企業(yè)實務，為您一一解開這些困惑，實現(xiàn)反舞弊活動的目標，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
職業(yè)舞弊雖然是人們不太喜歡的話題，但客觀上各種舞弊行為卻比比皆是，小至虛假發(fā)票的報銷，大至導致幾十億美元損失的違規(guī)交易和虛假財務報表……
舞弊造成的損失到底有多大？根據(jù)美國注冊舞弊稽查師協(xié)會(ACFE)在2008至2009年間對世界106個國家1843件職業(yè)舞弊案的調查結果顯示, 調查的參與者(ACFE會員)估計公司由于舞弊導致的平均損失相當于其年收入的5%。按照2009年世界GDP折算,約為29,000億美元。那么中國企業(yè)，在更為薄弱的法律和商業(yè)環(huán)境下，這一百分比又會是多少呢？
雖然舞弊對許多企業(yè)都造成了重大損失，然而不得不承認，企業(yè)中的管理者大多對職業(yè)舞弊缺乏系統(tǒng)的認識。不過，隨著2002年7月薩奧法案的頒布，企業(yè)內部控制的研究和實踐如火如荼，良好的內部控制顯然能夠有效防止或減少各種差錯或舞弊。
孫子曰：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。如果能夠充分了解我們的敵人——職業(yè)舞弊，企業(yè)一方面能夠有效減少舞弊的發(fā)生及舞弊帶來的損失；另一方面，在建立內部控制的過程中也會考慮得更為周詳，從而達到事半功倍的效果。


總經理、財務總監(jiān)、其他相關的高級管理人員及企業(yè)主
負責內部控制和內部審計部門的經理、主管和其他管理人員
財務與其他職能部門的經理和管理人員

課程大綱
第一模塊：職業(yè)舞弊實務簡介
了解職業(yè)舞弊——The more we know, the less likely we are to become victims
認識ACFE
舞弊三角理論——動機、機會和自我合理化
舞弊為何是一個全球性的難題
舞弊的類型：盜用資產、腐敗與虛假財務報表
為何更多的人會拒絕舞弊
案例解析：如果他是騙子，那全世界的人會被他騙一半
第二模塊：盜用資產——最常見的舞弊行為
第三模塊：腐敗——對公司利益影響最大的舞弊
第四模塊：為了公司利益而進行的舞弊——公司犯罪
第五模塊：虛假財務報表
第六模塊：反舞弊機制的建立和實施


《透視職業(yè)舞弊》課程目的
實用的舞弊行為路線圖和流程圖
針對企業(yè)反舞弊實務設計的大量案例和練習
建立和實施反舞弊機制的實用資料
了解職業(yè)舞弊的根源——人為何會舞弊
充分認識舞弊的各種類型、特點及發(fā)生的信號
充分認識各種舞弊行為的法律影響
掌握預防、識別和調查各種類型舞弊的方法
充分認識對舞弊的處理應關注的因素
客觀認識舞弊與內部控制的關系、對建立內部控制的影響

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